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中国人寿保险股份有限公司铜仁分公司城区收展部行政助理招募启示

2018-10-22 11:56
投稿:trwz001@126.com  打印

一、公司简介

中国人寿保险股份有限公司是国家副部级央企,与共和国同龄。是《财富》世界500强和世界品牌500强企业,是全球第一家分别在纽约、香港、上海三地上市的保险公司,总市值位居全球上市寿险公司第一。公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。公司始终坚持推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本”的用人理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的发展队伍。

二、部门介绍

中国人寿铜仁分公司机构下的售后服务部门,目前正处于筹建期。工作内容是为铜仁公司新老客户提供续期交费提醒、理赔、保全、咨询等保险基础服务,提升客户投保体验,体现公司以客户服务为重的服务理念。

招聘岗位数量

铜仁市碧江区总计招募20人。招聘信息详见下表:

岗位名称:内勤岗位人员、 部门行政助理、售后服务专员

单位

招聘联系人

联系电话及邮箱

招聘名额

铜仁分公司

吴经理

18185610110

部门行政助理:5人

13595606663

售后服务专员:12人

 498970962@qq.com

内勤岗位人员:3人

岗位职责:在铜仁分公司经理室和本部门要求指导下开展工作,1、负责公司客户的售后服务工作、开展保险知识宣传;2、开拓市场保险产品销售与推广;3、主导公司销售队伍建设、建立健全队伍管理制度;4、制定本职场、团队及个人的工作计划并督促落实。

三、招聘条件

1.年龄:22-45周岁。

2.学历:大专及以上学历(内勤必须本科),特别优秀者可适当放宽。

3.具有较强沟通协调能力、良好语言表达及文字组织能力、组织策划与创意能力,具备计算机基本办公软件操作能力。

4. 有创业梦想、渴望成功,有保险从业工作经验者优先。

四、招聘程序

招聘程序包括:

1、报名、资格审查、面试、培训、签约五个环节。

2、经考核合格录取后,先与公司签订代理合同,办理相关入司手续;

3、试用期满后按考核定岗,考核优秀者可申请内勤岗位。

五、报酬、保险保障和成长空间

报酬固定津贴和销售奖励两部分,享受公司内部养老、疾病、意外医疗等保险福利。

(一)薪酬:

1、行政助理:月目标薪酬:3000元;(底薪3000+绩效)

2、售后服务专员:月目标薪酬:2500-5000元;按照考核等级享受年终奖,如年终考核达到优秀者公司另外奖励十万元,以后每年年薪将根据规模比例提升。

3:内勤:月目标薪酬:2000-4000元

(二)福利保障:

1. 公司提供内部商业养老金保险保障配套支持。

2. 公司提供意外和健康保险、医疗报销等保障支持。

(三)晋升、培训

1、每年有多次公费培训和学习机会,让您不断进步成长;

2、科学、公平的晋升机会,助您不断提升人生价值;

3、和谐融洽的团队,活泼向上的工作氛围;

六、报名方式

1.请按照上述招聘信息表中邮箱,填写好《招聘报名表》(附件)后,发送至联系人电子邮箱,静待回复即可,如有疑问,请直接致电联系人。

2.报名日期

2018年10月22日 至 2018年12月10日,经面试、培训合格后录用,12月15日前录取结束。

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附件:中国人寿铜仁分公司收展部岗位应聘表.docx

中国人寿保险股份有限公司铜仁分公司城区收展部

2018年10月22日

责任编辑:唐仁超

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