思南县从严从实淬炼“打铁人”
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思南县从严从实淬炼“打铁人”

2019-05-15 11:00 来源:铜仁网
投稿:trwz001@126.com  打印

今年来,思南县纪委监委以全省开展纪检监察干部队伍建设年活动为抓手 ,从严从实加强干部队伍建设,内强素质增本领,让“打铁人”变成 “铁打的人”。

强化学习教育,淬炼“铁军”。制定《思南县纪检监察干部队伍建设年实施方案》,成立以县纪委书记为组长的领导小组,安排班子成员牵头负责监察体制改革后干部队伍建设面临的新问题进行调研,健全支部、中心组学习等制度,组织开展岗位技能大比武,定期检查手机微信公众号“学习强国”、“铜仁组工”个人自学情况,督促纪检干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及中央省市纪委全会精神,坚定“四个自信”,筑牢“四个意识”,做到“两个维护”。3月份以来,全县组织150多名纪检监察干部开展党风政风、信访、民生监督、纪律审查、审理业务等为主要内容的专题培训班一期。以上派下挂、跟班学习、协作办案等方式,调整充实12名年轻干部到纪检监察岗位,抽调9名干部到县纪委监委进行跟班学习。

紧盯突出问题,当好“护林员”。开展“百名纪检监察干部访百村进千家”活动,组建8个专项督查组,由班子成员带队,每周利用2天时间深入各乡(镇、街道)、部门、村组和贫困户家中开展脱贫攻坚作风专项督查工作。截至5月9日,脱贫攻坚作风专项督查立案审查调查6人(已结案党纪处分2人),诫勉谈话44人,谈话提醒203人,通报批评30人;紧盯“三类问题”开展扫黑除恶监督执纪问责工作,涉黑涉恶腐败立案2件4人,结案2件,开除党籍4人,目前,县公安局党委委员、副局长王彪正在接受纪律审查与监察调查。全县共立案104件,107人,结案58件,党纪政务处分60人。

坚持刀刃向内,严防“灯下黑”。梳理修订完善干部考核评价机制和绩效管理考核办法,围绕思想、业务、作风等方面,着力打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察队伍;认真组织开展自查自纠,查出内设机构问题13个,纪检监察干部个人问题612个,并着力抓好整改;召开纪检监察系统内部警示教育大会,聘请首届特约监察员8名;严防干部监督灯下黑,常态化打扫庭院,加大对纪检干部8小时以外的监督力度,对违纪违法纪检监察干部坚持“零容忍”。今年以来,受理纪检监察干部问题线索2件,办结2件,党纪处分1人,诫勉谈话1人。(思纪宣)

 

责任编辑:陈虹

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