碧江消防探索“党建+”模式催生党建工作提档升级

碧江区消防救援大队积极创新探索“党建+”新模式，坚持把党的建设作为促进队伍全面建设重要内容，抓实机制创新，激发党建活力，把举办“主题党日+”活动作为抓好党建工作的重要抓手，发挥组织的政治功能、服务功能、发展功能，实现党建工作跨越式提升，切实推动基层党建工作规范化科学化发展。

“党建+制度”夯实基础强堡垒。规范组织架构。按照总队党委下发的《基层党组织标准化规范化建设三年攻坚行动实施意见》和《评估办法》，全面规范基层党组织设置、党内选举、组织生活制度等工作，严格落实党委议事决策规则，以大队党组织规范化标准试点建设为抓手，完成大队部、队站党（团）组织改选，优化组织运行。定期议教、议训、议政、议防、议廉、议审,充分发挥党委集体智慧，做到重大问题群策群力，敏感问题齐抓共管。年内，共召开党委会28次，专题研究班子建设、队伍发展和重点工作等116余项，真正实现组织制度落实常态化，激活基层党建“神经末梢”。强化组织运行。持续深化落实党委一线工作法、清单工作法、责任捆绑工作法，不断强化组织实体化运行，严格执行学习工作生活制度“八个一”，每年报告1次工作，开展1次述职述廉；每半年召开1次民主生活会、1次党员大会；每季度召开1次形势分析会、1次党务公开，每月开展1次理论集中学习研讨，召开1次党委会；重大事项请示报告，重大决策征求意见，确保队伍思想同拍、目标同向、行动同步。创新开展消防站党建月交叉考评制度，找问题、提措施、见成效，有效形成队伍建设齐抓共管、重点工作齐头并进的良好态势。

“党建+学习”提升素质增质效。固化阵地搭平台。运用“互联网+党建”模式，依托“消防救援网络学院”及“学习强国”APP资源平台，让红色党史、精品党课触手可及，切实增强组织生活的感染力和吸引力；在广建路消防救援站打造“学习强国”标准化规范化使用试点，建成“六有学习之家”（即有“学习”广播站、“学习”活动栏、“学习”积分超市、“学习”书城、“学习”影院、“学习”报架），实现了线上APP平台与线下阵地有机结合，营造了浓厚的学习氛围。坚持根植驻地浓厚的红色文化开展教育，固化周逸群烈士故居陈列馆重温入党誓词、“蓝书记·红党课”微课堂、红门故事分享会等党建品牌。特色文化节目MV《一路向北》被“学习强国”刊载，并荣获全市消防救援队伍“一队一特色”一等奖。首创“线上口袋书”“初心小报”等刊物，让广大指战员学有物、看有图、听有声，理论素质得到有效提升。创新模式激活力。创新“主题党日+”活动，以重大节日、纪念日为契机，队站轮流谋划，每月一主题，常态化坚持；与“全省党支部标准化规范化建设示范”的铜仁市碧江区河西街道广场社区党支部搭建党建合作平台，签订共建协议书，开展参观见学、交流座谈，新实践讲堂，分享党组织建设经验、探讨建设难题，组织党员交流互动，积极构建“共建、共育、共享”的党建工作新模式，共筑战斗堡垒。

“党建+典型”打牢示范引领作用。典型引领明方向。充分发挥典型引领作用，抗洪抢险、灾害救援、地震拉练、作战训练，前线政工组遂行作战，边集结、边动员、边教育、边战斗。部署开展了“十大消防救援卫士”评选、“弘扬劳模精神、争当时代先锋”鲁文贵事迹等学习活动，注重“远+近+身边”三结合，与广建路自卫反击战支前事迹相结合，与学习陈陆和九江支队先进事迹相结合，与“抗击新冠肺炎疫情先进个人”王太山，“全省青年岗位标兵”马志明，“抱娃哥”曾磊、全国优秀“校外辅导员”艾明新等身边典型事迹相结合，对涌现出的先进集体和个人第一时间推树，让广大指战员学有目标、赶有方向。模范发挥树标杆。坚持每一位党员就是一面旗帜的理念，以支部建设为抓手，队站设立“党员示范岗”，建立“党员带头、骨干引领、梯次发展”模式，广泛开展党员“三真”活动，发挥“四个在前”作用，探索党员“双发展”模式（即党员发展为骨干、骨干发展为党员），不断强化骨干队伍建设，发挥党员引领作用，营造比学赶帮超氛围，真正树立向先锋模范看齐意识。（刘勇刚）