玉屏县“三个强化”提升农村基层党建内生动力

近年来，玉屏县不断加强农村基层党建在脱贫攻坚、全面建成小康社会和乡村振兴的引导与推进力度，使农村基层党建成为基层治理中发动群众、凝聚人心的关键所在。

一是强化先锋引领，提升政治领导力。紧紧围绕建强壮大村干部队伍，提高村干部干事创业热情和积极性，对实行“一肩挑”的村支书和主任每月发放工资4420元，副支书、副主任每月发放工资3400元；未实行“一肩挑”的村干部每月发放工资3400元。同时对脱贫攻坚等工作建立党建责任清单和农村基层党建专项考核，强化政治意识、政策领会、发展能力、纪律规矩等必修课。

二是强化建链创强，提升组织覆盖力。强化村党支部书记筛选、驻村工作队蓄力培养、镇级审核把关、县级指导监督的工作思路，为2021年村级换届选举后备人才库储备候选人121人。2020年通过东西部扶贫协作、铜仁市“民心党建+‘三社’融合促‘三变’+春晖社”农村综合改革人才等项目，共培训村干部、村级换届选举后备人才300人次。大力推行党支部建在产业上、党小组建在致富项目上的工作思路，全镇18个村实现村委会办劳务输出企业、农业合作社、“一村一品”特色产业等产业链党支部，实现产业党建全覆盖。把农村基层党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴深度融合，实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

三是强化服务宗旨，提升群众凝聚力。始终坚守全心全意为民服务的初心，结合全县2016年以来驻村干部“大回访”、政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动和蹲点调研等直接联系服务群众机制，严格规范基层小微权力清单，严厉整治和开展村干部侵害农民利益的警示教育。积极推广“天井圆桌会”等基层民主协商好做法，以成功创建省级文明乡镇为契机，积极开展文明村、星级平安户、星级文明户等群众性精神文明创建活动。（郭钦）