石阡：合作社上建支部，增收致富趟新路

2月1日，石阡县任家寨村400亩八月瓜基地上已经难见绿意，57岁的艾昌芝还是起了个大早，开始一天的工作。

八月瓜，九月炸，十月打来诓娃娃，原本不到2个月生产周期的产业，在绿野康合作社的努力下，果浆、口红、精油、香皂等产品相继产出，周期性产业变成了全年性产业，离不开合作社党支部的功劳。

支部下清单，基地务工忙

“付一百就做一百的工作，没有当做自己的事情干！”唐芳既是绿野康合作社社长，又是合作社党支部书记。以前跟着丈夫做工程的经历让她认识到，没有事业心就抓不出好事业。

2017年7月，绿野康合作社成立之初，唐芳就向村党支部申请组建党支部，既是管理人员，又是党员的艾昌芝和任光胜成了支部成员之一。

“我是支部成员，只看到一天150块的工钱，会被别人戳背脊骨的！”艾昌芝坦白，工人是没有人监督的，支部成员就不同了。她带头拿出自己土地支持基地建设，带队上门入户拉家常，为建成八月瓜种植基地作出巨大努力。

合作社党支部一周一商议，为当地妇女“找活干”。摘果、除草、施肥、剪枝，每次商议确定下了用工总数，就派发用工清单发动妇女到基地务工。2年时间不到，已经用工近1万人次，支付劳务报酬达到80余万元，人均增收2000元，人捧产业兴的氛围基本形成。

党员带头干，能人连成串

唐芳每天早上7点到基地，但村民田兴萍比她起得还早。这个闻名村里的“小辣椒”放下了口角争逐，自己领到了近2000的月工资，还把丈夫揪到基地务工。

“以前遭人怕，现在受人喜欢。”让田兴萍欢喜的是，合作社组建了妇女互助队，她是队长。针对大量妇女劳动力闲置的问题，合作社党支部罗列了劳动力台账，根据各时期用工需求，让田兴萍排班召集用工。以前爱吵架，现在排工公正，田兴萍也从大家眼中的“混人”变成了“能人”。

田兴萍转变，得益于党员示范基地的培育。任家寨村发动党员认领党员示范基地4个，采用党员带村民、党员教技术的方式，提升务工村民就业技能。她在唐芳认领的基地学了4个月，也成了管护能手，教高龄妇女耐心细致，很快驳得众人信任，最终支部推选、村民同意，她成了互助队长。

“把党员变成能人，再培养村民做能人。”唐芳介绍，共组织党员参加了市、县各类培训20余次，党员培育村民40余人，现在已经成功培育出种植能手11人，管护能手15人，逐步夯实了产业发展人才基础。

支部搭平台，技术引进来

瓜果不鲜，就业不长。为了打破鲜果周期瓶颈拓宽增收渠道，唐芳和支部成员多方寻求办法，先后同贵州轻工业研究所、贵州大学等科研院所签订技术合作协议，在开发八月瓜深加工技术上谋取支持。

如今，八月瓜香皂、精油广受欢迎、供不应求，即使临近年关，互助队56名妇女依然忙得热火朝天。

“1个鲜果30块，果壳制成的茶就能卖到168块。”唐芳说，她先学会了做八月瓜茶、精油、香皂等深加工产品，慢慢教会了其他妇女掌握加工技术。2020年通过争取项目支持，合作社投入120万元，组建了全省最大的八月瓜深加工厂，预计年产值达到200万元，往日留守妇女真正变成了职业农民。

“在合作社上建支部，是石阡衔接乡村振兴的主要抓手。”石阡县委常委、组织部长唐宏刚介绍，通过建好支部主体、发挥支部作用，有力破解了生产资源组织难、人才培育发动难、资源要素整合难的问题，该县将以集体经济为主阵地，力争3年时间构建乡村振兴的发展构架和制度构架，夯实乡村振兴产业发展基础。（罗立军 张静）