根据贵州省人事厅“黔人通[2009]40号”文件下达新增人员计划的通知，我院2009年新增人员计划20名。为保证新增人员招聘工作的顺利完成，特制定本方案。
　　一、招聘对象
　　全日制普通高校本科学士学位及以上应、往届毕业生（不含委培生）。
　　二、基本条件
　　1、拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，具有良好品行。
　　2、五官端正，身体健康。
　　3、年龄在十八周岁以上至三十五周岁以下（1974年1月1日以后出生、1991年1月1日以前出生。）。
　　4、具备报考岗位所需的其他条件（见《贵州工业职业技术学院2009年公开招聘职位表》）。
　　5、全日制普通高校在读非应届毕业生不能报考。
　　五、招聘程序
　　1、信息公布。公开招聘相关信息在贵州人事人才网、学院校园网上向社会公布。
　　2、报名及资格审查。
　　（1）、报名时间：2009年6月5日―6月10日。
　　（2）、报名地点：
　　2009年6月5日－6月6日在省人才市场报名（贵阳市毓秀路18号）；
　　2009年6月8日－6月10日在贵州工业职业技术学院人事处报名（贵阳市白云大道松岭路49号，乘74路公交车水电八局方向倒数第二站下车即到）。
　　2009年6月17—19日在贵州工业职业技术学院人事处领取准考证。
　　（3）、报名须提供个人材料。
　　个人简历、毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》（或户口簿）、党员证明材料原件及复印件一份；应届毕业生就业推荐表原件及复印件一份；英语等级证书或成绩通知单原件及复印件一份；在职人员需提供单位同意报考的证明材料；近期同底免冠一寸彩照3张等相关资料。
　　（4）、报名费90元。每名考生只能招考一个职位。
　　3、资格审查
　　按招聘基本条件及岗位要求进行资格审查，资格审查合格者在学院校园网进行公示，并进入笔试阶段。
　　六、考试
　　考试采取笔试和面试（教师岗位含试讲），笔试和面试成绩采用百分制，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。报考职位为硕士研究生以上学历学位的应试人员的不参加笔试，直接进入面试。职位报名人数与招考职位数该达不到3：1比例的，经报省人事厅同意对该职位予与调整或取消。
　　1、笔试
　　笔试内容为《公共基础知识》，笔试时间、地点见准考证。笔试结束后，根据考生成绩，按照招聘岗位计划1：3的比例，由高分到低分确定进入面试人员名单，成绩并列的可同时进入面试，面试名单在贵州人事人才网、贵州工业职业技术学院校园网公示。
　　2、面试
　　教师（实训人员）面试分为综合素质面试和课堂试讲，各占面试成绩50%。综合素质面试：主要考察应聘者专业基础知识、应变能力、语言表达能力、普通话水平、对具体事件的处理能力等方面的素质。课堂试讲：主要考察应聘者的专业能力、教师课堂教学的组织。试讲时间为一节课（45分钟），并提供试讲内容的教案一份。
　　辅导员岗位面试分为综合素质面试和辅导员专项能力面试，各占面试成绩50%。综合素质面试：主要考察辅导员的基本常识、应变能力、语言表达能力、普通话水平、对具体事件的处理能力等方面的素质。辅导员专项能力面试：主要考察学生能力的组织、策划、协调能力。
　　管理岗位面试为综合素质面试和行政专项能力面试，各占面试成绩50%。综合素质面试：主要考察考生的基本常识、应变能力、语言表达能力、普通话水平、对具体事件的处理能力等方面的素质。行政专项能力面试：主要考察公务处理、公文写作能力、常用办公软件的操作。
　　应试人员总成绩需达到70分以上（含70分）才能进入体检环节。
　　八、体检
　　根据考生总成绩从高到低，按招聘职位1：1比例确定体检人员名单，体检在指定医院进行，体检费用由体检人员