在第三批学习实践活动分析检查阶段，江口县结合实际，对现有机关制度进行了修订和完善，扎实开展机关效能建设，不断加强干部队伍建设，促进了机关科学管理、有效运转。

    强措施正学风，练好干部“基本功”。从解决部分机关干部不善学、工作能力不强等问题入手，着力端正干部学风，提高干部整体素质，建设一支素质高、能力强的干部队伍。一是坚持集中学制度。每周五各乡镇党委、县直各部门分别组织干部职工集中学习 “三个代表”重要思想、科学发展观等政治理论、法律法规和业务知识，不断提高政治理论素养、业务工作技能。二是各乡镇党委领导班子成员带头遵守学习制度、带头参与讨论发言、带头撰写学习心得、带头挤时间自学等，创新采取“白+黑”、“忙+闲”的学习方式，组织党员干部集中学习达150多个学时。目前，整个干部队伍信心倍增，工作劲头十足。

    下功夫转作风，提升队伍“战斗力”。针对部分干部工作漂浮不务实、责任心不强、 乡镇“走读”等问题，由县委组织部牵头进一步健全完善干部考察、出勤考核、工作激励等20余项规章制度，形成按制度办事，用制度管人的工作机制。各乡镇党委根据县委的总体部署，积极加强监督检查，促进各项工作有效开展。如：闵孝、太平等乡镇在工作上推行布置工作规定内容、规定完成时间、规定验收标准的“三定”形式，并成立督查领导小组，由党委书记定期或不定期地检查干部履行职责情况，抽查干部出勤、重点工作完成情况，每月公布一次，连续两次被通报批评的，对其实行诫勉谈话。通过作风整顿有效增强了该县干部职工的责任感和紧迫感，形成了你追我赶的良好氛围。

    树清风，常念自律“紧箍咒”。在学习实践活动中，组织党员干部重温了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和上级相关廉政规定和要求，在县检察院设立了警示教育基地，每月组织观看一次典型教育警示片，教育广大干部职工做人要堂堂正正、清清白白。针对乡镇干部工作条件艰苦等现实问题，鼓励他们发扬艰苦朴素的作风，培养其养成守得住清贫、耐得住寂寞的情操。同时还从生活上关心他们，最大限度地解决其家庭、工作上的困难，减轻他们的生活压力。

    通过加强机关作风建设，充分调动了干部职工办好事、办实事、解决群众困难、提供优质服务的自觉性与积极性，大大提高了行政效能。目前，仅各乡镇干部职工走访群众30000余户，收集意见建议7000余条，协调资金120万元，提供帮扶物资和资金173万元，联系帮扶困难党员群众3210人，解决突出问题532个。