创新是一个民族进步的灵魂，改革创新是当今的时代潮流，是推动党和国家事业发展的根本动力。在新的形势下，如果不以改革创新的精神发展自己，就必然要落伍甚至被时代所淘汰。组织部门是党委的职能部门，只有不断创新，才能完成好党委交给的各项工作任务，进一步为经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证和人才支持；组工干部只有具备了强烈的创新意识和较强的创新能力，才能推动组织工作更科学、更有效、更富生命力。

      长期以来，因为工作的性质和受传统习惯的影响，组织部门给人的印象是一个过于稳重的部门，组工干部严肃有余、活力不足，甚至给人古板教条、不通世故的印象。十七大给我们党的建设提出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总的部署。组工干部是以改革创新精神推进党的建设的组织者和实践者，建设透明开放、充满活力的组织部，培养造就思想活跃、业务精湛、作风扎实的组工干部队伍，是开创组织工作新局面的有力保证。要达到这一目标要求，必须加强组工干部队伍自身建设，为他们构建创新环境，拓展创新能力培训渠道，搭建创业平台，建立健全创新机制，增强创新意识，提高创新能力。
                                                                                                                                                                                                                                                                              
建和谐环境。在中国传统文化中，“和”即和睦之意，含有和衷共济、政通人和、内和外顺等意蕴；“谐”即为相合之意，强调顺畅、协调，力避抵触、冲突。实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的一个社会理想，也是包括中国共产党在内的马克思主义政党不懈追求的一个社会理想。构建社会主义和谐社会，最广泛最充分地调动一切积极因素，形成全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的局