玉屏：构建四项长效机制 持续巩固党史学习教育成果

为持续巩固党史学习教育成果，玉屏侗族自治县着力把党史学习教育的好经验、好做法转化为工作制度和工作机制，以构建“四项长效机制”为抓手，推动各项工作制度化、常态化，确保持续释放党史学习教育成效红利。

建立教育学习长效机制

突出县委党校（行政学校）干部培训教育和思想理论建设主阵地作用，积极发挥党校（行政学院）在党史课程开发与研究方面的资源优势，进一步健全完善党史学习教育融入理论教育、党性教育全过程各环节的工作细则，通过有层次、有重点、多形式的党史理论学习课程，有组织、有计划地组织党员干部开展党性教育，持续引导党员干部明理、增信、崇德、力行，持续推动党史学习教育常态化、制度化。

建立便民服务长效机制

聚焦“转变政府职能、改进工作作风、服务人民群众”工作目标，秉承“来玉办事  遇事无忧”服务理念，围绕“一窗式”改革、容缺受理信用承诺、跨省通办和区域联办改革、“12345”政府服务便民热线及二手房转移登记与水、电、广电过户联动办理等便民服务，出台系列政务服务长效机制，并建立政务礼仪培训、派件办理月通报、年度绩效考核等服务效能提升及监督制度，持续优化政务服务水平，降低群众办事成本，改善群众办事体验，真正实现让办事群众“最多跑一次”。

建立民生保障长效机制

始终把保障和改善民生作为重中之重，聚焦短板，提前谋划，精准施策，明确2022年实施10件重点民生实事，持续保障好就业、教育、医疗、住房、交通、环保等基本民生。着重从加强就业创业、易地扶贫搬迁劳动力失业检测预警、“以工代训”助力企业稳岗扩岗、高质量推进农民全员培训及职业技能提升等方面出台长效保障机制，不断厚植民生之基，着力增进民生福祉，使群众幸福感、获得感和满意度持续增强。

建立基层治理长效机制

以强化社会治理创新为抓手，积极探索新形势下基层治理的新方法、新思路，创新推进“一中心一张网十联户”治理长效机制，探索建立人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”工作衔接联动长效机制，健全完善新时代文明实践中心志愿服务体系，深化基层社会治理成效，出台移风易俗专项行动方案树牢文明新风尚，完善易地扶贫搬迁后续扶持和社会管理体制机制，切实做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”，促进搬迁群众幸福指数持续攀升。（龙琴）