铜仁市“三举措”推进新就业形态劳动者入会工作

“气温骤降，工会给我们送来了保暖被、保温杯等保暖用品。”快递小哥老李感动地说，“有‘娘家人’关心，天再冷心里也是暖的。”在松桃苗族自治县团山社区举行的铜仁市“新就业形态劳动者入会集中行动”启动仪式上，快递小哥们围坐在工会干部身边，询问政策、咨询入会条件，现场好不热闹。

自2021年11月起，铜仁市总工会以全市货车司机、网约车司机、快递员、网约送餐员等群体为重点，通过一盘棋、突破性、全篇幅的“三举措”工作方式，全面推进新就业形态劳动者群体建会入会工作，不断提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感和安全感。

高度重视，形成“一盘棋”格局

铜仁市总工会党组高度重视、积极探索，通过专班化运作、体系化推进，形成“一盘棋”格局。及时成立铜仁市开展“新就业形态劳动者入会集中行动”工作领导小组，实行专班化运作；成立调研组到基层推动工作，了解掌握工作开展情况；部署新就业形态劳动者入会工作任务，建立工作督查通报机制。

精准施策，取得“突破性”进展

2021年11月18日，铜仁市“新就业形态劳动者入会集中行动”启动仪式举行；2021年11月25日，玉屏自治县“新就业形态劳动者入会集中行动”启动仪式举行；2021年11月29日，碧江区“新就业形态劳动者入会集中行动”启动仪式举行……通过前期摸底排查和分析研判，铜仁市各级工会吹响了新就业形态劳动者入会“集结号”。

铜仁市总工会要求各级工会工作推进情况实行周报制，做到精准施策。截止2021年12月，全市货车司机、网约车司机、快递员、网约送餐员符合建会条件企业共254家，从业人员6665人，符合入会条件从业人员数5722人。单独、联合建立工会组织40个覆盖企业166家，建会率65.3%，已入会从业人员数4072人，入会率71%。

服务跟进，做好“全篇幅”文章

铜仁市总工会坚持先服务、后组建，主动上门宣传政策，建会入会工作提供专人指导服务，实施实名制管理，及时核查录入新业态、新就业群体建会入会数据。同时，利用工会优势对新就业形态劳动者提供维权服务，将困难职工纳入工会解困帮扶和慰问对象。截至目前，全市工会发放“爱心礼包”1000余份，投入资金20余万元。（舒隼天）