春节后上班第一天，百人巡河、千人植树、万人践行生态环保 茅台员工共赴绿色之约

赤水河畔，“百人巡河”共护碧水蓝天；

厂区山坡，“千人植绿”播种绿色生机；

生产区域，“万人排查”共勘生态盲点；

2月9日，茅台集团虎年春节后上班第一天，一场以“百千万·生态行”为主题的新春活动正如火如荼开展，上万名茅台员工走出办公大楼、车间晾堂共赴一场“绿色之约”，共同构建茅台“山、水、林、土、河、微”生命共同体，为贵州打造生态文明建设先行区助力。

2022年春节前夕，新国发2号文件出台，赋予贵州“生态文明建设先行区”的战略定位，要求贵州坚持生态优先、绿色发展，筑牢长江、珠江上游生态安全屏障，科学推进石漠化综合治理，构建完善生态文明制度体系，不断做好“绿水青山就是金山银山”这篇大文章。

当天上午，茅台集团党委书记、董事长丁雄军，茅台集团党委副书记、总经理李静仁等茅台高层来到茅台制酒二十一车间冷却水循环站旁，与1300余名茅台机关后勤员工一起义务植树。大家挥锹铲土、扶树正苗、浇水培土，合力栽下罗汉松、石榴、黄葛树、杨梅、枇杷、柚子等优质树种4000余株，种下新年第一“绿”，栽种新年新希望。植树现场一片热火朝天的景象，新种下的树苗迎风挺立、充满生机。

在赤水河畔，400余名茅台志愿者分成了20个小组，戴着手套、提着水桶和垃圾袋等工具，沿着河道拾捡着堤岸边的碎纸屑、塑料袋、烟头及生活垃圾等，用实际行动打造美丽的河道风景；在茅台厂区内，各生产和保障车间的上万名员工也纷纷行动起来，对各自辖区内的管、沟、井、池、壁以及相关设备、设施全面排查，认真识别可能造成环境污染的因素，主动查问题，坚决抓整改，全力补短板，切实保障茅台厂区生态环境安全。

丁雄军说，上班第一天就开展“百千万·生态行”新春活动，是茅台全面贯彻落实习近平生态文明思想，践行“绿水青山就是金山银山”理念的具体举措；是茅台响应省委、省政府落实新国发2号文件，打造生态文明建设先行区的具体举措；也是茅台打造“一基地一标杆”，坚定不移走生态优先、绿色发展道路的具体举措。

“集团公司专门出台文件，在上班第一天就开展这样的活动，是希望全集团、全方位、全员工都要树立起保护生态环境、推动绿色发展的理念。”丁雄军表示，2022年茅台将针对自身赖以生存的“生态”要素全面落实好五项工程、五项行动，在“百千万·生态行”新春活动之后，今后每个季度、每个月都会在生态环保领域有活动、有行动，坚定不移走好茅台绿线发展道路，把茅台打造成为生态文明示范实践基地和白酒行业生态环保的标杆企业。

事实上，茅台集团多年来一直坚持组织各单位、仁怀区域内的子公司，在赤水河沿岸开展“茅台共青林”义务植树活动，进一步提高赤水河流域的植被覆盖率。2016年至2021年，除去2020年因疫情原因未开展植树活动外，5年时间，茅台就组织上万青年员工参与到植树活动中来，共植树30000余棵，建成“茅台共青林”面积约140亩。

茅台对赤水河的保护更是不遗余力。从2014年起，茅台决定每年出资5000万元，连续10年累计出资5亿元，专项用于赤水河流域生态环境保护，而这仅仅是茅台对赤水河的承诺之一。这些年，由茅台集团团委和茅台生态环境保护处联合开展的“青清赤水·茅台青年志愿者巡河行”每年都会举行。

始终坚持在发展中保护生态，在生态保护中推动高质量发展。正是源于从始至终对绿色发展的坚守，茅台才能创造出一个又一个让人惊叹的绿色奇迹，书写出一部香飘世界的企业传奇。