沿河和平街道：“五妙笔”写好村级换届“后半篇”文章

为进一步巩固村（社区）“两委”换届成果，确保新一届村级班子高效运转，达到“选好即开考，上任就奔跑”的良好局面，沿河县和平街道积极探索，拿出实招，切实抓好村级换届“后半篇文章”，打造一支自身过得硬、百姓信得过、组织靠得住，能扛起新时代重任的基层干部队伍，实现村级组织有序高效运转，为乡村全面振兴提供坚强的组织保证，当好乡村振兴“领头雁”“带头人”。

举办一场大培训，学习“强本领”。街道按照“先培训、后上岗”的原则，聚焦村级干部岗位职责、能力素质，第一时间召开和平街道新一届村（社区）“两委”班子集中培训会，开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，聚焦乡村振兴战略，围绕党的基本路线方针政策、国家法律法规、政治理论、廉洁自律、经济发展、社会治理、村（居）务管理等内容的综合能力素质提升大培训，引导村级干部自我加压、自我充电、自我学习，锻造政治意识、增强斗争本领、筑牢拒腐防变防线，做到心中有谱、手中有法，迅速提升新一届村（社区）“两委”班子的思想政治素质、业务水平和履职能力，推动村级发展迈上新台阶。

开展一次大走访，入户“访民情”。村（社区）联系领导组织新一届村（社区）“两委”干部第一时间下沉基层，开展入户走访，通过谈心谈话、聊天拉家常、在党群服务中心设立意见箱等方式，广泛征求党员群众“急难愁盼”问题和对新班子的意见建议，并详细记录民情档案。与群众见面实地走访消除村（社区）干部与群众之间的矛盾，梳理一批群众最迫切希望办的实事或最急需解决的难题，由新一届村（社区）“两委”干部认领，作为各自“开门第一事”按需开展家门便民服务，推动新一届村（社区）“两委”干部深入群众问需、摸清村情民意和明确任务目标，为后续工作的开展打下坚实的基础。据悉，该街道11个村（社区）通过走访，共收到群众诉求67条、办结67条。

召开一次大会议，共商“谋发展”。各村（社区）支部书记召集新一届（社区）“两委”班子及家庭成员、知名人士、党员群众代表等开好一次大会议。充分发扬民主，交换意见，理清思路，凝聚共识，共商发展。各村（社区）制定切合村情实际的产业发展规划和基础设施、公共服务配套建设规划，对照清单一项一项抓落实，努力把“规划图”变成“施工图”，持续壮大集体经济，全面促进农业增效、农民增收、农村发展，积极倡导弘扬良好乡风，做到物质文明、精神文明“两手抓”，干群携手走上新征程，合力建设美丽家园。据悉，该街道11个村（社区）共收到建设性意见18条，并制定了初步实施方案。

作出一份大承诺，自律“赢民心”。组织开展新一届村（社区）“两委”干部亮承诺、亮身份活动，坚持以人民为中心的发展理念，将群众满不满意作为评价工作的最高标准，切实提高群众的获得感、幸福感、安全感和满意度，充分发挥党建引领作用，成为群众心中的“主心骨”、“知心人”，高质量完成各项工作任务。11个村（社区）“两委”干部在村（居）民代表会议现场进行任职宣誓、签订《村（社区）“两委”干部任职承诺书》，村干部家属签订了《村（社区）干部家属承诺书》，并将承诺事项在党务、村务公开栏进行公告，立好履职“军令状”广泛接受群众监督，恪守廉洁自律底线，干干净净做人，踏踏实实做事。

办好一件大实事，惠民“显担当”。注重树立实干为先的导向，以工作实效凝聚党心民心，提升带富能力，强推乡村振兴。结合“我为群众办实事”，围绕群众的“急难愁盼”，集中领衔攻坚，开展“履新攻坚行动”，让“党旗在基层一线高高飘扬”。根据村级组织制定任期规划，打好“第一仗”，引导新一届村（社区）“两委”班子在环境整治、人居环境改善等惠民实事上担当尽责，办好群众呼声高、期望大的民生实事，用实干担当增强群众获得感、幸福感、安全感和认可度。据悉，各村（社区）新一届“两委”干部为群众办实事总计126件。

心无旁骛抓发展，笃行不怠谱新篇。和平街道将持续认真抓好“五个一”工作，把村社组织换届“后半篇文章”做细做实，不断巩固换届成果，全力打造一支堪当时代重任的基层干部队伍，为乡村振兴和基层治理提供组织保障。(陈燕平)