罗场乡：“四字诀”锻造高质量村“两委”队伍

为选优配强村“两委”队伍，全面提升基层组织战斗力，印江县罗场乡紧紧围绕“选育管用”四字方略，着力提升村“两委”队伍素质，全力锻造一支“能干、会干、敢干”的高质量村“两委”队伍。

广辟渠道“选”对人。在换届选举村“两委”过程中，注重从致富能手、返乡大学生、乡贤人才、退役军人等优秀群体中选拔村“两委”。把政治标准摆在首位，突出政治素质，着力打造一支政治意识强、组织能力强、发展本领强、作风纪律强的“四强型”村党组织带头人队伍。2021年，全乡选举产生15名村党组织书记，其中40岁以下9人，大专以上7人，实现“学历升、年龄降、结构优”目标。

赋能充电“育”好人。该乡组织对新任村“两委”进行集中谈话和培训，从乡直部门邀请业务骨干，对党建工作、突发事件处理、农村宅基地审批、设施农用地审批、计生、林业、环保、养老、房屋理赔、冬春救助、自然灾害处理、防贫预警监测、小额信贷、低保、耕地地力保护补贴等业务型民生型工作进行系统性培训，推荐1名村党组织书记参加全省农村党组织书记示范培训班培训，全面提升村“两委”“能干、会干”能力素质，为更好服务村民夯实基础。据悉，谈话130余人，参训45人，印发农村业务培训手册45本。

严格监督“管”住人。坚持将日常管理作为村“两委”队伍建设的重要内容，加强村“两委”管理，修订印发了《罗场乡乡村干部管理办法》《罗场乡村干部管理办法任务清单》。对照村党组织书记岗位职责清单，加大日常检查巡查力度，充分发挥村公示栏、村监委会、村民公约作用，强化民主监督，促进履职尽责、规范用权。结合县委巡察发现共性问题及意见建议，深入开展村“两委”队伍研判工作，对发展能力弱、群众满意度低、勤政廉政表现差的村党组织书记进行约谈，督促整改提升到位。

搭建平台“用”活人。激发村“两委”干事活力，以先进基层党组织、文明乡村创建等为抓手，近年获表扬省级文明村1个，全市文明村3个，县先进基层党组织1个和脱贫攻坚先进党组织2个。明确村“两委”担任基层“一门式”服务代办员、智慧党建平台操作员、党建工作信息员等职责，搭建平台助力村“两委”发挥作用，从全乡村党组织书记队伍中推选出1名政治强、能力硬、干劲足的进乡党委班子，真正让“能干事、会干事、干成事”的人有位子、有平台。（张涛）