万山镇“三项举措”提升青年干部综合能力

近年来，万山镇高度重视对青年干部的教育培养，通过“三项举措”着力提升青年干部综合能力。

以学习促提升，夯实基本功。万山镇在青年干部中实施了“三个一”策略，即：每天一份报刊、每周两篇工作简报、每月一次专项培训，每天保证至少30分钟以上的阅读时间，重熏陶、强感受、深体味、促升华。在坚持不懈的学习中推动青年干部不断提高文字能力和水平，提升综合素质。同时制定了青年干部综合素质提升计划，确定学习目标，通过加强学习、动态管理等方式，实现年轻干部在思想、政治、实践、写作业务等方面能力不断提高，有效培养年轻同志成长为政治上靠得住、业务上精通、作风上过得硬的中坚后备力量，展示昂扬向上的精神风貌。

以运动强身体，提振精气神。健康的身体是工作的重要基础。万山镇常规性举办职工篮球赛、趣味体育活动，营造全民健身的浓厚氛围。干部职工下班后自发组织篮球赛、羽毛球赛等文体活动，强壮体魄。通过健康的体育运动，进一步增强了干部职工的身体素质，缓解工作生活压力，增进了团结和友谊，机关整体的精气神得到进一步提振。

以机制添动能，竞争出实绩。万山镇坚持干部激励于竞争相结合，由镇党委领导班子带队牵头，组建万山镇学习党史“红、黄、蓝”队，增强树标杆、重引领、强带动导向作用，教育引导青年干部在实际工作中增强“四个意识”，既相互支持、团结协作、合力补位，又能相互拼比、强化竞争、比学赶超，让党员干部在具体工作中以“小竞争”促进“大合作”，推动干部能力素质“大提升”。（李倩）