玉屏：康华社区创新社区治理体系 精准服务搬迁群众

近年来，玉屏县康华社区坚持以党建引领，围绕服务群众、强化社区治理，以建设“四个体系”精准施力，把社区建成组织强、水平高、服务好的坚强战斗堡垒，让群众“搬得来、住得下、过得好”。

创新党建体系，提供称心服务

一是明确工作职责。康华社区党支部制定了党支部工作职责，明确党支部岗位职责，实行分级包保责任管理，以“第一书记”和党支部书记为一级责任人，派驻干部和社区干部为二级责任人，实行每周入户走访群众一次并及时解决群众困难问题。

二是建立来访制度。要求党员干部服务群众要做到“五个一”即：一把椅子、一杯热茶、一张笑脸、一声问候、一个满意的签复。并围绕党组织和党员公开承诺工作，引导党员多渠亮身份，多方位树形象，接受群众监督，树立良好的工作形象，赢得了群众的口碑。

三是进行推优设岗。实行“星级党员”挂牌制服，设政策宣传岗，应情民意反馈岗，环境卫生监督岗，青少年教育学习室，义务巡逻岗等多个岗位。由社区支部党员带头，以定岗定责活动作为对党员的长效管理制度，建立了党员、巾帼、青年、老年、文艺、文明创建、矛盾纠纷调解7支志愿服务队，制定志愿服务清单，结合实际开展志愿服务，为社区治理与发展起到积极推动作用，现已成功申创省级文明家庭创建示范点，涌现出杨大莲等和谐家庭典范。

完善设施体系，创造舒心生活

一是健全组织机构。针对四个安置点的群众来自田坪、朱家场、新店、亚鱼等各乡（镇、街道）的特点，社区建立了易地扶贫搬迁服务中心，服务中心明确由街道办事处副主任分管，一名副科级领导干部担任服务中心包社区领导，配备15名公益性岗位人员。

二是增强服务水平。为了更好服务群众，社区聚焦提升服务质量，对中心工作人员进行定期不定期的工作礼仪、政策法规、社会治安等相关知识技能培训，让中心工作人员掌握了解城乡居民养老保险征缴、临时救助、生育证办理、精准扶贫、新农合、就业扶持等与群众生活紧密相关的政策。

三是严格管理考核。建立健全《服务中心管理办法》，对中心工作人员严格管理考核，增强了工作人员的责任意识和服务意识，让群众少跑腿，让信息多跑路。

建立就业体系，增强信心收入

一是认真走访摸排。社区主动借势，借助辖区企业用工需求、个体户复工复产及新进企业投工投产等契机，分类统计各安置点用工情况，做到底数清、情况明，综合研判易地扶贫搬迁群众就业需求。

二是对点精准推荐。通过社区工作人员在安置点入户走访、开展活动、就业招聘等方式点对点宣传岗位信息，加大就业岗位宣传力度，积极向扶贫微工厂、温氏集团、阳光制衣厂、双桥伟建家庭用品有限公司等县内企业输送劳动力，促进易地扶贫搬迁群众就近就业重点推荐就业岗位，提高就业成功率。

三是分类精准培训。社区积极配合县人社局联合培训机构学校在安置点开展劳动力技能培训，根据底数摸排情况，针对在家带孩子，照顾老人不便长期外出等不同情况的搬迁群众，先后组织易地扶贫搬迁群众到大龙德龙新区、龙江新区、朱家场安置点、双桥必登高鞋业参加手工串珠、发夹、鞋业培训，拓宽群众就业渠道，实现群众在家门口就业，搬迁群众既可以照顾好孩子，还可以在家里做些手艺赚钱贴补家用，增加家庭收入。

丰富文化体系，营造暖心氛围

一是结合党史学习教育，开展群众乐于参与、便于参与的群体性文体活动，让群众在多姿多彩、喜闻乐见的文化活动中感受党的温暖。2021年3月27日，康华社区开展了“我们的中国梦”文化进万家2021年玉屏侗族自治县文艺轻骑兵进基层暨“戏曲进乡村”文艺巡演文化志愿服务活动，将开展学习党史与文艺演出相融合，受到社区群众热烈欢迎。

二是在社区内设立老年活动中心、图书室、工青妇服务站、健身活动广场等，加强社区公共文化体系建设，满足搬迁群众精神文化需求。

三是开办爱心超市，由爱心企业、人士共为爱心超市注入34000元启动资金，鼓励社区内搬迁群众积极参加社区志愿者活动、帮助和支持社区工作开展等方式获得积分，用积分在爱心超市换取所需商品。（李妍）