思南县审计局：“四抓四强”推进党风廉政建设

2022年以来，中共思南县审计局党组认真落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制，坚持长期从严主基调，聚焦高质量发展目标，突出政治建设、思想建设、制度建设、纪律建设，不断加强党风廉政建设，不断推动全面从严治党向纵深发展。

抓班子，强化政治建设。紧盯领导干部这个“关键少数”，坚持高站位，一体化推进党风廉政建设责任制。一是提高政治站位，确保“两个维护”落实到位。始终把党的政治建设放在首位，坚持把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，全面落实“第一议题”“第一课程”制度，着力推动领导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保各项工作始终保持正确的政治方向。二是坚持履职担当，细化责任分工。及时制定党风廉政建设和反腐败工作要点、职责分工方案，进一步细化责任分工、落实责任主体，确保任务分解到位、压力传递到位、责任落实到位。三是落实党内监督，强化管党治党政治责任。认真落实全面从严治党和党风廉政建设工作专题研究要求，签订了党风廉政建设工作责任状，要求年内至少听取班子成员履行党风廉政“一岗双责”工作汇报2次；严格执行派驻纪检监察组列席单位重要会议制度，自觉接受监督。

抓教育，强化思想建设。一年春作首、万事行为先，切实加强廉政教育。一是立足“早”，抓好警示教育。坚持“早教育、早预防、早警示”，召开了全局党风廉政建设警示教育大会，通过典型案例的通报、先进典型的引领，将示范引领与警示教育相结合，进一步做深、做细、做实警示教育工作。二是突出“实”，上好新年廉政“第一课”。立足工作实际，着力在“融合”上做文章，在“嵌入”上下功夫，与党组理论中心组（扩大）学习、党员活动日融合开展党组书记、党支部书记上专题廉政党课，将廉政教育嵌入党建工作、审计工作的全过程、各环节。三是着重“新”，加强廉洁文化建设。认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中，把家风建设作为领导干部作风建设的重要内容，充分利用自媒体，大力宣传和普及廉洁文化知识，进一步增强廉洁文化的感染力、辐射力和影响力。

抓制度，强化制度建设。坚持把制度建设贯穿反腐倡廉各个环节，形成用制度规范、按制度办事、靠制度管人的良好机制，进一步强化制度约束力。一是完善优化学习制度。以党组理论中心组学习制度为基础，建立“周五”集中学习制，明确每个月第一个星期五为集中学习日，用制度保障常态化学习的开展。二是健全完善考勤制度。实行外出审计组上下班签到制，执行请销假备案制、外勤备案制，将出勤情况实行“一月一统计一公示”，用制度规范审计干部的行为。三是完善考核制度。进一步完善干部职工年度绩效目标考核方案，细化考核内容，量化考核指标，在平时考核的基础上，引入加减分项，用制度推动工作成果的运用。

抓监督，强化纪律建设。坚持抓细抓小，将作风建设贯穿于全年的各项工作中，进一步强化日常监督。一是深入开展“改进作风、狠抓落实”年工作。围绕“六个大力整治”，突出问题导向，深入查摆问题、制定措施、抓好整改，做到边查边改、立查立改、常查常改。二是抓实抓好酒驾醉驾专项整治行动。将酒驾醉驾专项整治工作作为党风廉政的一项重要工作来抓，开展干部职工“八小时以外”生活监督检查，签订了《拒绝酒驾醉驾承诺书》，进一步强化干部职工党纪法规意识，做到逢节假日必讲、逢重大节点必谈。（刘小珍）