铜仁市委编办多措并举推动机构编制报告制度落地见效

中央编办《机构编制报告制度实施办法（试行）》印发后，铜仁市委编办高度重视，多措并举抓好《办法》的贯彻落实，着力解决机构编制工作报告程序不规范、内容不全面等问题，切实推动《办法》落地见效。

精心谋划部署，严格报送要求。在认真梳理总结往年机构编制报告工作经验的基础上，准确把握“向谁报、报什么、何时报、怎么报”四个关键点，紧扣《办法》明确报送的八项重要内容，印发《关于报送机构编制重要事项报告的工作提示》，对各区县、市直部门机构编制报告工作进行安排部署，要求以区县编委、部门党委（党组）名义向市委编委报告，对未涉及的事项“零报告”。同时，明确专人负责跟踪指导，答疑解惑和审核把关，对质量不达标的报告，结合实际情况给予分析指导并发回重报，以高标准、严要求提升报告整体质量，确保客观真实反映单位年度机构编制管理情况。

全面总结提升，抓好成果应用。加强对机构编制报告的综合分析利用，将收集的报告进行统一梳理汇总，组织业务科室研究分析各地、各单位机构编制执行情况报告中的工作情况、工作亮点、相关数据和问题建议，同步将分析结果作为改进机构编制管理、优化编制资源配置的重要依据。同时，对有推广价值的典型经验做法，积极总结提炼，加强宣传和推广；对存在的共性问题，着力认真研究解决；对有价值的意见建议，及时借鉴吸收。在此基础上，形成全市年度机构编制报告，及时向市委编委报告全市机构编制重要事项，切实为市委、市委编委决策服好务、参好谋。

强化监督检查，维护制度权威。市委编办将机构编制报告制度执行情况，作为加强党对机构编制工作集中统一领导的重要举措，作为机构编制监督检查的重要内容，加强对机构编制报告管理，梳理归档，建立登记、查阅等有关制度，依托实名制系统对机构编制报告进行综合分析。结合《中国共产党机构编制工作条例》和《机构编制监督检查工作办法》的贯彻落实，加强对机构编制报告相关工作贯彻执行情况的监督检查，及时发现和纠正机构编制工作中的违纪违法行为，不断强化机构编制刚性约束，全力提升制度的权威性和执行力。(吴迪)