提升驻村工作实效，万山下溪乡念好“四字经”

为进一步激发驻村工作队在基层党建、乡村振兴等工作中的生力军作用，下溪乡以念好“四字经”为抓手，让驻村工作队“有智”“有戒”“有为”更“有劲”，切实提升驻村工作实效。

念好“训”字经

让驻村工作队“有智”

始终坚持把学习培训作为增强知识、武装头脑的重要法宝和武器，以参训驻村工作队为主体，按照“能力和素质培养同步、坚持理论与实践相结合、坚持培训与成才相结合、坚持管理与服务相结合”的培训目标和“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，深入开展驻村工作队学习培训，切实增强驻村工作队在解决实际工作中难点堵点的“智”。同时，积极选派党建指导员，针对性开展业务指导，全面提升驻村工作队业务水平。截至目前，通过视频会、现场会开展驻村工作队专题培训班2期，主动深入村（社区）开展“一对一、面对面、点对点”驻村工作队培训20余次。

念好“严”字经

让驻村工作队“有戒”

始终坚持“严”的主基调不动摇，进一步加强驻村工作队监督管理，制定印发《下溪乡驻村工作队干部管理办法》，明确驻村工作队职责任务、日常管理、督导检查、问责奖惩等。通过严格落实智慧党建线上和线下“双签到”等方式，不定期开展对驻村到岗情况、工作开展情况、履职情况等督查，建立问题台账、及时跟踪问效，切实做到事事监督、事事跟踪、事事过问，压紧压实乡党委政府主体管理责任。并敢于向不作为、慢作为的驻村工作队“亮剑”，采取谈心谈话、通报批评等方式，让驻村工作队树立“戒”的高压线，促进真驻村、真干事。截至目前，共开展督查15次。

念好“实”字经

让驻村工作队“有为”

始终坚持立足实际，紧盯目标，真抓实干，突出“实”效，把党的建设、乡村振兴、基层治理、疫情防控作为压实驻村工作队的硬任务、硬指标，督促驻村工作队积极投身到基层一线，了解群众所需，畅通为民办事渠道，解决群众“急难愁盼”。同时，推进村集体经济发展、排查化解矛盾纠纷等，坚决把群众的获得感和满意度作为驻村工作队实干有为的评价指标，不断推进驻村工作队履职尽责。截止目前，共帮助群众办实事20余件，调解矛盾纠纷10余件。

念好“优”字经

让驻村工作队“有劲”

牢固树立“驻人”更要“驻心”的意识，进一步加大对驻村工作队的关心关爱力度，积极落实有关优惠政策，做到把驻村工作队的干部当家人、把驻村工作队的事当家事、把驻村工作队的事业当家业。一方面，及时为辖区内所有驻村工作队干部购买人身意外伤害保险，切实解决驻村工作队后顾之忧。另一方面，不定期开展谈心谈心，了解驻村工作队在工作和生活中的困难和疑惑，及时帮其理清思路、答疑解惑，有序有效开展工作。同时，推行考核奖励机制，加强对和驻村工作队业绩考核，考核结果作为干部评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据，对表现突出、业绩优秀、群众认可的驻村工作队干部优先重用，树立鲜明用人导向，激励驻村工作队谋事干事更“有劲”。截至目前，共开展交心谈心60余次，2021年驻村工作队干部考核评优7人。（姚柳）