思南：构建社区文化网 打造欢心“幸福港”

社区文化是社区建设的灵魂，也是城市文化的基石。近年来，思南县通过夯实社区基础、丰富活动形式、营造浓厚氛围等措施，积极构建社区文化网，打造群众欢心“幸福港”，进一步增强群众的获得感、幸福感。

夯实社区基层基础，提升社区服务功能

一是建强社区队伍。以第十一届村（社区）“两委”换届为契机，选优配强社区“领头雁”队伍，配齐配强社区宣传干事，并由社区干部牵头，整合社区“五老人员”、典型模范、文艺爱好者等人力资源，组建文化志愿服务队，积极组织开展身边事例宣传、政策宣讲、文艺表演等丰富多样的文化活动。二是建强社区党组织。充分发挥社区党支部的引领作用，建立健全涵盖社区、网格、楼栋、党小组等组织体系，推动基层党建工作与文明创建、文明培育等工作深度融合、整体推进。三是建强新时代文明实践站阵地。严格按照有场所、有队伍、有活动、有项目、有机制“五有”标准，建立健全42个社区实践站组织架构、规章制度和管理办法等机制，充分整合“理论宣讲、教育服务、文化服务、科技和科普服务、健身体育服务”五大功能平台，完善建立社区阅览室、文艺活动室、文体广场等文化服务阵地。

丰富志愿活动形式，提升社区服务质量

一是强化志愿活动。由社区党组织书记担任分队长，成立春晖人士、大学生志愿者、创业人员、“五老人员”、法律明白人、先进人物等“6+N”志愿服务分队，依托新时代文明实践平台，全方位收集民情民意，点对点开展“上门爱心服务”“寒冬送春联”等志愿服务活动，着力满足社区居民群众多样化的需求，切实打通服务群众“最后一公里”。二是强化部门联动。整合现有阵地资源成立志愿者之家、党员之家，组织各机关单位、群团组织的在职党员和志愿者到社区报到，以党员志愿者为引领，通过开展“志愿服务+”“我为群众办实事”等主题实践活动，为广大群众送上“暖心礼包”，帮助群众解决急难愁盼问题。目前，机关和企事业单位在职党员到社区报到4500余人、解决实际问题1000余件。三是倡导移风易俗。各社区及时修订完善《村规民约》，规范建立道德评议会、禁毒禁赌会、红白理事会、村民议事会“四会”组织，注重发挥“一约四会”作用，常态化开展大操大办、铺张浪费、厚葬薄养、封建迷信等专项整治，倡导文明新风，培育文明乡风。

营造浓厚文化氛围，提升社区服务品位

一是改善社区环境。采取“党支部+网格长+小区组长+群众”的工作模式，将全县12个城市社区划分为182个网格小组，定期组织党员群众开展社区卫生、绿地垃圾、小广告、杂物堆放等专项清理整治行动，努力为社区百姓营造干净、整洁、美丽的环境，推动形成“党支部牵头、网格长组织、群众广泛参与”的群治群享工作格局。二是加强家风建设。紧紧围绕“传家训、立家规、扬家风”主题，广泛在社区开展“好家训、好家风”宣传活动，推出一批家风故事，征集一批优秀家训，并通过分享会、线上推荐等形式，使其成为居民学习的标杆；同时，常态化开展“好婆婆”“好媳妇”“好妯娌”等评选活动，通过自荐和推荐，让居民挖掘身边的好人好事，分享平凡而感人的真实故事，引导广大群众见贤思齐、向上向善。三是营造浓厚氛围。持续推动社会主义核心价值观进社区、进家庭活动，通过在社区背街小巷、主题广场、电梯等公共场所悬挂和张贴“讲文明·树新风”“图说我们的价值观”、中国梦、贵州精神、社会主义核心价值观等公益广告，在社区楼道、宣传栏打造文化长廊，用群众喜闻乐见、通俗易懂的图画、诗歌、谚语等，让社区居民零距离接触文明、感受文明，不断提升社区居民的精神境界。（雷娜娜）