铜仁市委人才工作领导小组办公室2022年第一次会议召开

5月19日，铜仁市委人才工作领导小组办公室2022年第一次会议召开，市委常委、市委组织部部长、市委人才工作领导小组副组长兼办公室主任赵继红主持会议并讲话。

会议再次传达学习了习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措和省、市相关精神，会议听取相关单位重点工作任务贯彻落实情况汇报。

会议指出，各地各单位要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述，全面贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，省第十三次党代会精神，全省组织部长会议精神，进一步落实落细党管人才工作责任，深入实施人才强市战略，坚持把人才资源开发放在最优先位置，以更宽视野集聚各类人才。要加强对本行业本领域本系统人才工作的研究，及时解决存在的问题。要建立行之有效的运行机制，扎实做好政策研究、协调调度、督促落实等工作。

会议强调，要始终坚持党管人才原则，全面压实“一把手”责任，牢固树立“一把手”抓“第一资源”理念，切实履行抓战略、抓政策、抓项目、抓协调、抓保障、抓服务、抓安全的职责，全面谋划和推动人才工作。要创造良好的人才生态，以超常规举措引才、育才、用才、留才，努力在人才大汇聚上取得重大突破。要强化目标导向、问题导向、结果导向，聚焦“十四五”人才发展规划相关任务，分别制定行业领域专项人才培养计划，用专项计划支撑人才规划。要大力实施“千名英才·智汇铜仁”行动，以“双招双引”等为抓手，用好各类人才政策，聚焦重点产业、重要项目和重大工程引进急需紧缺人才。要加大人才发展体制机制改革力度，要优化人才发展环境，着力构建人才工作联动大格局、推动各类人才资源大汇聚、做好产才深度融合大文章、营造人才创新发展大气候，努力实现人才体制机制优、人才平台载体优、人才作用发挥优、人才发展环境优和人才队伍结构优的目标，加快建设全省良好人才生态先行示范区，在“努力把贵州建设成为全国最有吸引力凝聚力的人才高地之一”上彰显铜仁担当、作出铜仁贡献。

市委人才工作领导小组成员单位主要负责同志参加会议。（熊彬）