沿河团结街道:“一周三单”工作法高质量推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作
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沿河团结街道:“一周三单”工作法高质量推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作

2022-05-26 10:47 来源:铜仁网
投稿:trwz001@126.com  打印

今年以来,沿河土家族自治县团结街道紧紧围绕“强组织、兴产业、富百姓、美生态”发展目标,积极探索推行事前派“提示单”、事中查“监督单”、事后晒“成绩单”的“一周三单”工作法,精准发力,狠抓落实,以良好的精神状态、过硬的工作作风、扎实的工作举措,全力推动街道巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作,促进社会经济高质量发展。

事前“提示单”,明晰工作任务

主要领导带头,高位统筹。根据县委县政府及相关上级部门发出的最新工作任务和安排部署,该街道主要领导加强前瞻性思考、全局性谋划,为班子成员及时拟定事前“提示单”,并组织召开专题会议,明确工作分工,细化工作任务,确定完成时限,并要求班子成员为管口工作拟出具体事前“提示单”构建街道统筹推进,上下步调一致的一网覆盖全域的工作格局。

分管领导开单,整体推进。分管领导按照专题会议精神,拟出具体事前“提示单”,并及时组织村级指导员、管口相关责任人、所联系村(社区)干部和驻(包)村干部召开“一周三单”工作安排部署讨论会,理清工作思路,细化工作措施,确保做到工作任务心中有数。同时,将各管口工作和村级阶段性重点工作事前“提示单”发至街道纪工委,以备同步督促跟进。

村级干部接单,具体落实。各村(社区)驻村干部、指导员、村干部化身“接单员”,根据“提示单”要求,结合各自负责的具体工作,拟出个人任务清单,并按照清单逐一实施完成,从而实现全街道工作质量、速度、效率相统一。

事中“监督单”,督促高效落实

分片督导抓落实。由街道党工委书记、办事处主任、纪工委书记分片,深入各村(社区)对照事前“提示单”内容逐一“对账单”,对工作进行实时跟进,定期调度,并逐一督促提醒,记录在册。

交叉督导促提升。街道组织各片区每季度开展一次交叉督导检查,了解其他片区工作推进情况,学习他们的先进做法和特色亮点,查找存在的问题,在帮助各村(社区)找准症结的同时进行自我反省,从而进一步推动街道各项工作整体提质增效。

重点督导增效率。街道定期或不定期组织对各村(社区)重点工作进行督导检查,根据“提示单”进行“对账”监督,找准工作定位,强化责任担当,强化狠抓落实,用重点工作带动其他工作,从总基调上确保工作有效有序推进,把各项工作落细落实。

事后“成绩单”,强化结果应用

开好村(社区)周例会。各村(社区)每周五组织驻村干部、指导员、村干部召开工作汇报会,晒晒事后“成绩单”,总结汇报本周工作完成情况,认真分析研判工作中存在的问题,提出解决方案,逐项对照,确保各项工作能如期完成,达标达效。同时,安排布署下周工作任务,确保各项工作有序开展。

开好片区月、季小结会。各片区定期召开月、季度“一周三单”工作落实情况小结汇报会,各责任人(部门)汇报本月、本季度以来的工作开展情况,各分管领导组织分管领域负责人总结经验,分享工作心得,并形成工作简报,在《古蕴思州魅力团结》微信公众号发布。同时,通过集中研讨的方式,再次查找各项任务中的存在问题,分析研制整改措施等,确保各项工作按时高质量推进。

开好街道年终总结会。街道组织各片区干部召开年终总结会,晒晒各村(社区)全年以来的“成绩单”,总结一年来的工作成绩,查找工作存在的问题,明确下步工作打算。同时,根据各片区工作汇报情况,组织一次年终考核检查,严格各项考核制度,强化结果运用,对实绩突出的干部进行记功、嘉奖、表扬、奖励,并将考核成绩纳入党员干部评优晋级、提拔任用等重要考核依据;对实绩较差的进行诫勉谈话、限期整改,同时对其开展培训,提升履职能力。(肖咏 任廷海 卢江飞)

责任编辑:陈虹

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