“四抓四促”掀起“两委”干部干事创业热潮

2022年以来，万山区仁山街道始终坚持以党建引领为主线、服务群众为主责、党员参与为主体，持续提升“两委”干部的凝聚力、向心力、战斗力，做到群众服务“零距离”，管理“全覆盖”，诉求“全响应”，掀起村（社区）“两委”干部干事创业热潮。

抓班子队伍建设，促合力同心。围绕“选准干部、配优班子、建强队伍”高质量推进村（社区）“两委”班子建设，充分发挥联系村领导的优势，抓实抓牢村（社区）班子和党员队伍建设，把村组干部和党员群众团结在党组织周围，不断提高党支部的凝聚力、向心力、战斗力。村（社区）坚持“人岗相适”，根据“两委”成员特点进行合理分工，“两委”成员之间形成“各司其职干事业，团结协作补好台”的良好工作氛围。换届后，仁山街道6个村（社区）选举产生45名“两委”成员，实现了学历提升、年龄下降目标，为村（社区）发展和治理注入了新鲜血液。

抓产业发展 促乡村振兴。围绕壮大村集体经济，各村（社区）广调研、想点子、找出路，坚持把产业发展作为乡村振兴的主抓手，不断夯实产业发展基础，促进由单一产业向复合产业转变，激发群众的积极性、主动性、创造性。塘边村支部书记钟杨在街道的指导下，推动村级土地流转，引进辣椒加工厂带领村民积极发展辣椒产业，辣椒种植带动附近2400余人次群众务工；塘边村“两委”成员杨荣飞、何昌树两人承包大棚种植草莓，不仅增加了村集体经济收入，还带动群众务工700余人次。贵苑社区党总支书记周海，为充分兼顾搬迁群众带娃就业两不误，保障搬迁群众稳定就业，在社区筹备建立农产品包装厂，运营后可解决80余人就业问题。

抓服务群众，促和谐稳定。充分发挥街道党工委的引领作用，以“一中心一张网十连户”网格化管理为抓手，构建横向到边、纵向到底的网格体系，大力推进服务型村（社区）党组织建设，聚焦群众最关心关注的难事、急事，搭起党群关系的“连心桥”，用心用情用力为村民办好事、办实事，组织基层调解员进村入户化解矛盾纠纷，保障基层和谐稳定。唐家寨社区积极向上争取资金，对社区污水管网进行改造升级，解决了影响群众生活的难题；贵苑社区积极开展志愿服务活动和关心关爱活动，服务社区群众100多人，帮助解决实际困难21个。

抓宣传引导，促文明新风。以开展“党员活动日”、群众会院坝会方式和新时代文明实践志愿服务活动，着眼于满足群众日益增长的文化需求，开展红色教育、安全教育、文明教育等宣传活动，着力推进移风易俗，倡导社区居民形成良好家教家风。塘边村大力宣传勤劳致富、尊老爱幼、环境整治等方面的先进典型，引导群众从自身做起、从家庭做起，树立了良好社会风气；木杉河社区党支部带领干部群众开展环境整治，组织30余名志愿者对木杉河进行环境卫生整治。仁山街道共组织6个村（社区）开展宣传教育24场次，宣讲宣传人员130人次，覆盖群众3000余人次。（陈义）