印江县天堂镇：“四抓四促”提升乡村振兴“源动力”

近年来，印江县天堂镇坚持“四抓四促”抓党建促乡村振兴，着力在抓堡垒、队伍、机制、作风建设上持续发力，推动基层党建与乡村振兴深度融合，激活乡村振兴“动力引擎”。

抓堡垒建设，促组织振兴。紧扣乡村振兴战略总体要求，严格落实党政主要负责同志和村党支部书记抓乡村振兴主体责任，成立由镇党政主要同志任双组长的乡村振兴工作领导小组，为乡村振兴提供坚强有力的组织保障。积极探索“联村党建”推动乡村“联合振兴”新路子，以殡葬改革为契机，将天堂、凉风、开兴、居委会4个优势各异的村（居）联合起来成立社会治理村居联合总支部委员会；以粮食安全为契机，将陡溪村、中尧村2个地域相近、产业相似的村联合起来成立水稻示范基地联村总支部委员会，充分发挥党总支对各联建村的统一领导作用，统筹整合各类资源要素，推动联村抱团发展、联合振兴，打造乡村振兴“硬核堡垒”，切实把联村组织活力转化为振兴动力。

抓队伍建设，促人才培育。选优配强“领头雁”，以村“两委”换届为契机，大力选拔出党性强、年龄低、学历高、村情熟的村干部队伍。以乡村振兴“大比武”观摩考评活动为契机，深入28个村（居）开展考核督查，通过听取汇报、查阅工作台账、走访群众、实地观摩产业等方式，全面了解村“两委”换届后班子总体运行及驻村干部工作开展情况，掌握存在的问题，提出整改意见，帮助村干部、驻村干部找差距、明方向，形成激励干部队伍担当作为新机制。加强教育培训，积极组织村干部、到村任职大学生、西部计划、选调生等人员参加铜仁市“民心党建+‘三社’融合促‘三变’+春晖社”农村综合改革人才培训班，镇级组织28个村（居）三职干部召开综合能力提升培训班，为乡村振兴干部队伍干事创业充电蓄能。今年来，为抢抓农时，县、镇农技专家深入田间地头开展农技培训和技术指导20余期次，培训300余人次；组织党员干部开展助农耕实践活动10余次，帮助群众解决技术难题500余件，移栽辣椒80余亩，种植水稻55余亩。

抓机制建设，促效能提升。围绕全镇“三带两区多元”产业布局，制定《天堂镇关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》《天堂镇2022年高质量推进农业现代化实施方案》，细化任务清单，强化责任清单，制定时间表、路线图。今年，规划稻油轮作项目2600亩；大豆玉米带状复合种植700亩；8个村采取林下套种方式种植订单南瓜860亩；24个村种植订单辣椒2160亩；建成生态茶园12000余亩，其中投产茶园8500余亩。目前，翠峰茶青下树53000斤，毛峰茶青下树95000斤，大宗茶青下树34000斤，机采茶青下树120000斤；精品水果正在管护；中药材（博落回）移栽1500亩。积极探索“党支部+合作社+农户”发展产业模式，在转龙、明光、金城等村推广“六共”机制、转龙村茶产业推广“333”模式；创新推行“345”改革新模式推动传统肉牛养殖转型升级，以“党建+家庭农场”为路径，不断将肉牛产业发展壮大，辐射带动全镇27个村肉牛养殖，真正实现产业带动、群众增收、壮大集体经济；积极探索乡村治理新路径，按照“1234”工作方法统筹推进殡葬改革工作，自启动殡葬改革工作以来组织召开殡葬改革推进会4次，赴瓮安考察学习1次。

抓作风建设，促责任落实。制定出台《天堂镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作督导办法》，在市、县督导的基础上，镇成立专门的督导组，围绕“三落实一巩固”和“两不愁三保障”及饮水安全等核心指标开展督查，实行一督查一通报。镇乡村振兴作战部指挥长、副指挥长和镇党委班子成员，采取定期与不定期、随机抽查与全面普查相结合的方式，对驻村帮扶工作开展情况、村支“两委”履职情况进行明察暗访，对存在问题及时通报并责令限期整改。同时支持配合市、县蹲点督导组加大督查力度，严肃问责追责。组织召开党委书记上廉政党课、党风廉政建设专题大会，积极组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片，及时在镇村干部会上通报省、市、县内发生的腐败行为和违纪违法案件。今年来，开展监督检查30余次，印发镇级督查通报9期，以铁的纪律保障工作落实落细，全面推动全镇干部能力全面提升、作风向严向实。（喻悦）