万山区黄道乡：“四个三”解锁乡村振兴密码

近年来，万山区黄道乡始终坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”，立足优势，通过“四个三”解锁乡村振兴密码，全面构建起乡村振兴融合发展新格局。

建强一个班子，筑牢乡村振兴堡垒。一是选贤任能强班子。将熟悉党务和“三农”工作、年富力强的干部调整充实到乡领导班子，注重把政治素质好、致富带富能力强、群众认可度高的优秀能人吸纳进村级班子。二是精准赋能强班子。依托科级领导干部联系村（居）机制，组建具有经验的导师团队，实行“五帮五带”工作法，培训乡村领导干部360余人次，并输送乡村干部外出学习乡村振兴先进经验。三是严管厚爱强班子。严格落实谈心谈话全覆盖机制，全面摸清村级班子整体运行、思想动态等方面情况，引导干部高质量履职。

围绕一个目标，点燃乡村振兴引擎。一是“红色引擎”赋能特色产业结成富民果。按照“产业链延伸到哪里，党组织就要建到哪里，作用就发挥到哪里”的工作思路，推广“党支部+龙头企业+村集体+农户”发展模式，全力发展特色香柚种植和涉柚系列产品开发，做大做强香柚全产业链，黄道（香柚）荣获第十一批全国“一村一品”示范乡称号。二是“红色引擎”赋能循环产业开辟致富路。引进贵州雄之风农业科技有限公司发展年出栏10万头仔猪的能繁母猪产业，补齐生猪养殖产业前端仔猪供应链；引进江阴丰田肥业有限公司建设年处理25万头生猪规模的畜禽粪污集中处理中心，延长生猪产业末端畜禽粪污集中处理链，降低1.2万亩香柚、1650亩大棚蔬菜、6500亩生态油茶等种植业中端有机肥交易成本，构建“畜禽—有机肥—蔬果—畜禽”的生态循环种养产业新格局。三是“红色引擎”赋能现代产业开启新征程。坚决扛稳粮食安全政治责任，党员领导干部领办责任田、示范带，积极推进500亩坝区粮食生产全程机械化工作，加快推进农业机械化和农机合作社发展壮大，吸引一大批新农人投身农业，推动农业现代化“C”位出道。

守住一条底线，擦亮乡村振兴底色。一是坚持生态优先，践行绿色发展。持续深化“生态+”模式，推广特色香柚、大棚蔬菜、林下经济、生态油茶种植，不断把生态优势转变成发展优势。二是坚持协同发展，做优产业集群。积极推进产业转型升级，引进龙头企业壮大产业规模、延长产业链条，重点发展生态绿色产业，探索产业发展和环境保护的“共赢”之路。三是坚持多措并举，护好绿水青山。将建设山清水秀美丽之地与乡村生态宜居联系起来，同步推进自然环境治理和人居环境整治。注重培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，让群众从“让我整治”转向“我想整治”，让自然美和人文美各美其美、美美与共。

建立一套机制，永续乡村振兴活力。一是风险共担实现产业联合。以龙头企业为主体，与农户共同建立产业化联合体，农户按照企业统一要求抓好农业生产，企业按约定统一收购产品，实现企农一体化发展。二是市场运作带动就业增收。坚持优先吸纳群众“家门口务工”，安置一批脱贫户、留守妇女、残疾人就近就业。目前，全乡1000余名群众实现就近就业，年人均增收2.5万元以上。三是村社领办实现合作共赢。充分发挥村社组织的“代理人”作用，加强与企业、农户的沟通对接，引导农户以资源入股，形成利益共同体。目前，集中流转土地9000亩，兑付土地流转费450万元，累计分红269万元。（姜谢）