玉屏：活用“加减乘除”抓实作风建设

为深入贯彻落实中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅印发的《2022年贵州省改进作风狠抓落实工作要点》文件精神，今年以来，玉屏侗族自治县坚持以纪律作风存在的突出问题为导向和切入点，从小事小节入手，善用“加减乘除”法，以干部作风转变助推经济社会高质量发展。

细化任务“加”压，强化履职尽责。坚持问题导向、目标导向、结果导向，成立以县纪委监委主要负责人为班长的作风大转变工作专班，制定《玉屏侗族自治县作风大转变工作方案》，对工作责任、任务重点、完成时限等进行细化，要求全县各级各部门党委（党组）对作风整治工作专门研究，围绕整治重点内容，敢于亮短揭丑、勇于自我革新，充分发挥积极性主动性，努力形成齐抓共管的工作局面。通过建立健全重点工作闭环管理、实行工作日志管理、落实干部监督激励干部担当作为、开展突出问题专项整治等举措，在整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚主义突出问题上持续发力。截至目前，召开专题会议4次，自查问题299个，立行立改整改203个。

重点核实“减”难，及时纠偏校正。由县纪委监委牵头，联合县委组织部、县委督查室、县政府督查室抽调12名同志组成3个常设监督检查组，将明察暗访贯穿作风大转变始终，沉到工作现场，开展全方面的靠前监督检查，严肃查处“庸、懒、散、慢”等突出问题，已对全县73家单位、71个村（社区）开展一轮全覆盖监督检查，对不遵守工作纪律的干部职工诫勉谈话18人，批评教育1人，辞退2名公益性岗位。为深化全县各级各部门贯彻落实县委、县政府的决策部署落地落实，县纪委监委聚焦“关键少数”，特别是对“一把手”主体责任、分管领导分管责任、重点人员直接责任等方面开展抽查，发现3个方面问题18个。以深化党员干部和公职人员酒驾醉驾问题集中整治行动为契机，县纪委监委与县公安交通管理局联合开展酒驾醉驾夜查行动3次，今年以来，查处党员领导干部和公职人员酒驾醉驾9起，公开通报曝光1期4人，持续释放监督常在、震慑常在、越往后执纪越严的强烈信号。

紧盯关键“乘”方，凝聚思想共识。切实以党员领导干部“关键少数”的自我革命带动全县党员干部的作风转变，坚持“常态抓教育、刚性抓执行、从严抓问责”的总体思路，通过多种形式的集中学习，报、网、端、微、屏以及宣传栏等平台全面宣传，强化正面引导、人人参与的良好氛围，进一步促进干部作风大转变、能力大提升。以领导班子、领导干部和关键领域、关键部门、关键岗位负责人为廉政教育的重点对象，构建立体化警示教育宣传格局，探索“警示教育基地+庭审旁听+案例巡回展+回访教育+指尖警示教育”警示教育“套餐”，进一步强化不敢腐的震慑，筑牢不想腐的思想堤坝。截至目前，已在县反腐倡廉警示教育基地组织警示教育16场次，督促开展“一案一整改”案件5件。

狠抓线索“除”垢，提升处置水平。充分发挥信访举报工作作为监督执纪执法第一个关口、第一道程序作用，坚持将群众工作贯穿接电接访始终，积极发挥群众监督作用，畅通“网络、电话、来信、来访”四位一体的信访举报立体受理模式，提倡实名检举控告，鼓励客观真实反映，既精准受理纪检监察信访举报业务，又对业务范围外的问题耐心做好解释疏导工作，引导群众向有权管理的部门反映，确保群众的诉求有去处。截至目前，接到群众关于作风纪律信访举报2件。同时，探索“县纪委监委+执法机关、司法机关和审计等部门”协调联动模式，完善问题线索移送机制，明确专人对问题线索进行全流程督办，切实提高问题线索处置水平和办理效率。（蒋金迪 田永渝）