【劳动最美丽】杨艳：走到农民工的心坎儿上

“杨艳又来了！”在江口县人民医院传染病防治综合大楼建设项目施工现场，工人们看见贵州江宸建筑工程有限公司劳资管理部负责人杨艳时，脱口而出。

“杨艳经常到工地上，了解农民工朋友的身体及生活情况。”说起杨艳，她的同事唐守勇称赞道，“杨艳是真正走到了农民工的心坎儿上。”为了做到这一点，杨艳用了4年时间。

2018年，她进入贵州江宸建筑工程有限公司，做的第一件事便是主动申请到公司建设项目工地上多走走，熟悉每名工人的工作环境。“当时，公司刚好在建设项目工地上落实实名制管理、银行代发、按月足额支付等制度实操。”杨艳回忆，刚开始实行时，有农民工朋友会忘记打卡，所以她每天都要核对他们的打卡信息，像背课文一样一一记下，并到现场提醒他们及时打卡。

“那时，杨艳才来工地上没几天，可走在路上遇到了，她很自然地叫出了我的名字。”黄世兵说，那一瞬间，他们的距离好像一下子就缩短了。“你不主动和农民工朋友打招呼，不让他们看到你的真心，就没人愿意跟你交心。”杨艳介绍，她大学学的专业是心理学，刚开始时，干劳资管理工作是一件头疼的事，由于对人力资源管理不熟悉，对政策理解也不是很充分，生怕自己弄错，帮助不到农民工朋友。“我们为每名新人配备了一名经验丰富的员工进行‘传帮带’，帮助他们提升业务能力、更新知识体系，使其尽快适应新岗位。”贵州江宸建筑工程有限公司总经理杨余德表示，杨艳勤奋好学，进步很大，很快就上手了。

“帮助农民工朋友不是一锅烩，你要了解每个人内心的真实想法，还要熟知他们的近况，才能真正帮助到他们。”杨艳认为，时常去公司的各个建设项目工地“串门”，更能走进他们的生活。“不管是下雨还是出太阳，只要有一个娇小的身影出现在工地上，那个人便是杨艳。”杨周竖起大拇指说，“她时常给我们耐心讲解《保障农民工工资支付条例》的内容和要求，并发放相关宣传资料给我们，增强了大家的知法、懂法、守法、用法意识。”

“你能真心感觉到杨艳是在为大家办实事，而且还是持续地办。”张桥芬说起来，滔滔不绝。“在工地上，我经常看到她的身影。”

2021年，杨艳完成上报务工人员共计3500余人，督促发放农民工工资共计4161.83万元，督促签订劳务用工合同共计3500余份，缴纳工伤保险共计50.30万元。

“作为一名党员，我的这张劳资管理‘成绩单’能被大家认可是幸福的。”谈及荣获铜仁市五一劳动奖章，杨艳掷地有声，“农民工朋友对我的服务感到满意，才是我最看重的荣誉。那是对我工作的最大认可，也是我追求的最高目标。”（张浪）