高楼坪乡深化“六共”机制，“三建三强”助力乡村振兴

近年来，万山区高楼坪乡充分发挥党建引领作用，进一步深化组织共建、决策共商、优势共扬、全民共股、社会共治、成果共享“六共”机制，探索“三建三强”模式发展壮大村级集体经济，助力乡村振兴。

组织共建，打造党建品牌。聚焦党建品牌建设，夯实基层党组织堡垒作用，全乡24个党支部高质量完成党支部标准化规范化建设；着力打造非公党建，突出九丰农业党支部、东奇党支部的示范带动作用；探索党支部带动产业发展，率先成立全区第一个产业协会党支部“黄家寨产业协会党支部”；将党支部建在坝区上助力农业产业发展，成立国有高丰公司党支部。青年湖村党总支被评为全国先进基层党组织、全省先进基层党组织；九丰党支部被评为全省先进基层党组织；高楼坪乡党委被评为全市先进基层党组织。

决策共商，推动村社联建。全力推行“村社合一”，打造“党支部＋合作社+农户”联建模式，由村支两委带头创办农民专业合作社13个，发展生猪代养、肉牛养殖、蔬菜大棚、羊肚菌种植等特色产业18个。鼓励群众用“资金、技术、土地”等方式入股村集体经济，加入村里专业合作社成为社员，全乡现有670户村民加入，实现土地流转资金160余万元，年兑现土地流转费160余万元。围绕农民增收、农业增效，共同商议产业发展、投资方向、利益分配等问题，利用“春晖社”将本村大学生及致富能手组织起来，积极参与村集体产业发展，目前全乡春晖使者140余人，带头创业的春晖使者80余人，参与产业发展13个，开展春晖志愿服务活动500余次。

优势共扬，建储备人才库。选优配强村“两委”班子，把高学历、低年龄的大学毕业生、优秀青年选拔到村“两委”班子；凝聚驻村干部、村主任助理、三支一扶等力量，按时输送人才参加“民心党建＋三变＋春晖社”农村综合改革人才培训，通过“外强肌肉，内强骨骼”的方式，培养为农村作贡献的人才；发挥“三农”工作队伍优势，鼓励优秀青年参与村级发展，培养成为村级后备干部，建立乡级“后备力量库”“人才储备库”，定期跟踪联系，适时更新数据，组织“后备力量库”人员，到村跟岗锻炼，列席会议，为村集体经济发展出谋划策，助力乡村振兴。

全民共股，强化利益链接。鼓励村组干部及党员带头入股，共同分担产业风险、共享产业发展红利。鼓励群众自愿入股，通过召开党员大会、村民会议等方式，明确群众既可以用金钱、土地、林地等参与合作社经营，明确所占股份，参与分红比例，按照约定的分红比例每年进行分红。注重吸纳企业、社会组织和致富能人、种养大户等，通过集体土地、集体资产、集体资金、上级扶持资金等方式入股到村级集体经济合作社。

社会共治，强化管理体系。坚持网格化管理，构建“综治中心－网格长－网格员－联户长－村民”的联动社会治理体系。修订完善《村规民约》《合作社管理办法》，实行“双分”模式，积分与评分共行，评分形成全民监督，积分引导群众自主参与，设立村级积分兑换超市，引导群众参与村级环境卫生整治、理论知识学习、志愿服务活动开展进行积分，兑换生活物品，形成大家参与自我管理相互监督的文明好风尚。开展“好婆婆”“好媳妇”“卫生示范户”等文明创建评比活动，评选“积德榜”，推荐“铜仁好人”，树立一批先进典型，同时依托新时代文明实践开展一系列志愿服务活动，营造人人参与的良好氛围。

成果共享，强振兴添活力。坚持党建引领乡村振兴同心圆，带动组织建设、产业发展、人才兴盛、社会治理等，以党员、志愿者、优秀青年为主体，积极开展政策法律宣传、便民服务、安全生产、农业发展等，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。坚持“村社合一”，不断壮大村集体经济产业，持续做大做强生猪代养、羊肚菌种植、肉牛养殖、黄家寨泡泡屋、生态鱼塘等特色产业，把村集体经济触角遍及全体村民，形成“村级领头带、党员带头干、群众积极干”的党群互助发展模式。目前全乡村集体经济发展带动周边群众参与发展，解决全乡3000余人就业，实现人均增收2000元以上。（唐娇）