万山区发挥“五强作用” 推进基层治理

万山区以退役军人事务系统以“强能力转作风抓落实”行动为抓手，深入挖掘“兵支书”模范典型事迹，推动基层社会治理取得实效。

一是强思想，织牢组织保障。万山区高度重视“兵支书”引领作用，强化思想认识，提高服务保障，积极鼓励兵支书发展乡村特色产业，助力脱贫攻坚。全区共有58名在村支三委任职的退役军人，均为该村退役军人服务站站长，各乡（镇、街道）村（社区）均建立退役军人服务工作领导小组，压实工作责任。

二是强服务，引导角色转变。兵支书代表中，以敖寨乡杨家寨村支部副书记、主任田勇军，高楼坪乡赶场坝村支部副书记、主任姚前发二人为例，申办村专业合作社，利用乡村特色产业发展助力脱贫攻坚工作，既要带领村民脱贫致富，也要兼顾退役军人服务工作，落实好优抚对象节日走访慰问、临时困难救助，切实按照新兵入伍“四尊崇”，退伍返乡“五关爱”的工作模式，做好辖区退役军人和其他优抚对象的服务保障工作。

三是强宣传，营造拥军氛围。一是敖寨乡杨家寨村村委会主任田勇军，利用特色优势发展生猪养殖、红叶石楠种植等特色产业，年利润350万元。二是高楼坪乡赶场坝村村委会主任姚前发，从事大棚西瓜种植、渔业养殖、山羊养殖，年利润150余万元。他们积极地开展特色产品进军营活动，每年与乡镇武装部一起，将价值1万余元特色产品送进驻万部队，为全区退役军人兵支书工作增光添彩。

四是强担当，当好党员表率。一是兵支书代表在脱贫攻坚全面决胜阶段，充分发挥共产党员模范带头作用，利用乡村特色产业助推脱贫攻坚取得实效。二是深入落实退役军人事务系统常态化联系工作任务，在基层退役军人代表中实行党员联系非党员对象，致富带头人联系困难群众，取得良好效果。

五是强管理，压实基层责任。一是扎实做好来信来访登记和困难退役军人的帮扶援助工作，合理利用政策资源，为困难退役军人和其他优抚对象切实解决实际困难，加大“三难”问题的统计和帮扶力度。二是加强政策法规学习，做好基层退役军人的稳定保障工作，尽量让矛盾不出村，将矛盾化解在萌芽状态，确保基层社会治理工作取得实效。（何竹梅）