万山区退役军人事务局紧贴就业需求 狠抓就业质量扎实做好退役士兵就业“五项服务”

就业是民生之本，就业问题始终是广大退役军人最关心、最直接、最现实的利益问题。近年来，万山区始终坚持以服务退役士兵为中心，紧贴就业需求，狠抓就业质量，科学谋划、务实推进、积极创新，在工作中探索推行退役士兵就业服务“七项服务”活动，促进广大退役士兵充分就业，即：“意愿统计服务、协调沟通服务、岗前培训服务、专场招聘服务、后续跟进服务”。通过“五项服务”活动的开展，促进了退役军人就业工作平稳有序推进，保障了退役军人充分就业，广大退役军人的归属感、获得感、幸福感明显增强。

一、意愿统计服务。该区高度重视退役士兵就业服务工作，利用每年“八一”、“春节”两节座谈会和老兵返乡报到等时机，积极宣传退役士兵职业技能培训、就业指导服务政策，并扎实做好需求统计，针对每名自愿参加培训、有专业技能和一技之长的退役士兵需求进行归类、分析、汇总。                

二、协调沟通服务。2022年以来，结合该区实际情况，针对退役士兵本人需求，区退役军人事务局协调区就业局积极联系培训机构，共同协商当年退役士兵技能培训经费保障事宜，确定万山区万职驾校、贵阳凯恩斯健身学院为培训机构，区就业局按照每人每轮培训补贴2000元的标准予以支持，及时输送自愿参训的当年退役士兵入校学习，让退役士兵掌握一技之长。

三、岗前培训服务。结合当年退役士兵培训意愿，区退役军人事务局于每年年初与区就业局、承训机构共同启动当年退役士兵技能培训工作，承训机构严格按照培训大纲要求，认真组织退役士兵参训，学成结业后，承训机构还主动推荐就业岗位，确保退役士兵参训后能够及时得到从事人岗相适的就业机会。

四、专场招聘服务。上半年，万山区退役军人事务局联合区就业局在百盛商业广场成功举办2022年上半年退役军人专场招聘会。招聘会共有22家企业入场，提供岗位约1000个。岗位主要有营销、电工、安保、设计、电子商务等。区退役军人事务局积极动员、组织有就业意向的退役军人20余名前来参加应聘，并切实做好招聘会后勤服务工作，在招聘会现场设置了咨询处，为求职者提供政策咨询、职业指导、职业规划等服务，让退役士兵感受到“家”的温暖。

五、后续跟进服务。在退役士兵试岗期间三个月内，区退役军人事务局逐一进行一遍电话回访，并适时走访用人单位，与用人单位进行座谈，了解掌握退役士兵在工作岗位上的现实表现情况，是否适应工作环境，工作中有什么困难，以及下步计划和打算，鼓励他们退役不褪色，在新的工作岗位上再接再厉、再立新功。（何竹梅）