万山镇：党建引领“三强化” 基层治理提效能

为提升社会治理效能，守护美好安定的社会环境，不断提升人民群众获得感幸福感、安全感，万山镇始终把党的全面领导落实到基层社会治理各方面、全过程，积极探索社会治理机制，全力构建共建、共治、共享的社会治理新格局。

建强组织堡垒，夯实治理根基。强化基层组织力量，建立镇、社区两级党建工作责任制，坚持把党建与基层治理业务工作同安排、同部署、同研究、同督办、同考核，形成齐抓共管的良好格局。进一步健全完善党委班子联系社区党支部工作责任体系，切实发挥好党员领导干部在基层党建工作中的示范带动作用。依托标准化规范化建设，严肃党内政治生活，推动社区党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力把基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

配强领头羊，优化队伍结构。万山镇抓住支部书记这个关键，全面推进社区党组织书记“一肩挑”，全面做好人才回引、人选摸排，在“能人”中精准选拔培养，把年纪轻、学历高、潜力大的优秀人才纳入后备队伍人才库，选优配强社区领头羊。为进一步提升基层党组织书记综合能力素质，不定期对社区党组织书记进行集中培训，提升社区支部书记带富致富能力，探索社区集体经济发展路径，更好地推动基层党建工作高质量开展。

加强党建引领，提升治理效能。切实加强党对基层治理工作的全面领导，进一步压实社区党组织主体责任，引领综治中心规范化实体化运行，不断健全“一中心一张网十联户”治理模式。将全镇6个社区划分为36个网格，实行“一张网”统筹管理。按照“就近组合、方便管理”的原则，在网格下面组建336个“十联户”单元，从全镇党员、治安积极分子等群体中推选出联户长336名，形成以“党员为主体、网格员为依托”的社会治理体系，推动工作力量下沉到社区、到网格，全面提升基层治理效能。

（黄烈）