【铜仁交通】精心做好人事服务,为交通运输高质量发展提供人力支撑
为提升机关干部对人事教育的了解,激发干部工作激情,推动交通运输工作再上新台阶。7月22日下午,市交通运输局第十期科级干部业务大讲堂开讲,局机关全体干部职工,局属各单位班子成员等60余人参加。
本期“科长大讲堂”由人事教育科科长田武主讲,主讲人围绕干部选拔任用、人员调动相关程序和人事教育科其他业务三个方面,用通俗易懂的语言,深入浅出地讲解。课上,田武还详细解答了干部职工的提问,大家纷纷表示受益匪浅。
“在今后工作中,人教科将进一步加强政治理论和业务学习,改进工作作风,坚持廉洁自律,以更扎实的工作、更良好的形象、更优异的业绩,脚踏实地,尽职尽责,做好各项日常工作。在老干部工作,干部工资晋档、晋级、晋薪,年度考核,档案管理,干部提拔,人员调动等相关工作中为干部职工服好务,为局党组做好‘参谋’,为交通建设高质量发展做好后勤保障。”田武说。
科长登台开讲,领导干部现场打分。为确保“科长大讲堂”取得实效,到场人员现场填写评分表,以无记名投票的方式对主讲人进行打分评测。
局党组成员、公路处处长朱永红对主讲课题内容、授课形式及效果进行了点评。她说,此次授课课件准备充分,内容丰富细致,语言表达流畅,政策解读清晰,人事教育科是服务型科室,与干部职工的利益息息相关,要以更主动的态度、更精湛的业务、更良好的干事创业精神做好服务,为推动我市交通运输事业高质量发展提供人力支撑。
责任编辑:金彦希
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