【铜仁交通】精心做好人事服务，为交通运输高质量发展提供人力支撑

为提升机关干部对人事教育的了解，激发干部工作激情，推动交通运输工作再上新台阶。7月22日下午，市交通运输局第十期科级干部业务大讲堂开讲，局机关全体干部职工，局属各单位班子成员等60余人参加。

本期“科长大讲堂”由人事教育科科长田武主讲，主讲人围绕干部选拔任用、人员调动相关程序和人事教育科其他业务三个方面，用通俗易懂的语言，深入浅出地讲解。课上，田武还详细解答了干部职工的提问，大家纷纷表示受益匪浅。

“在今后工作中，人教科将进一步加强政治理论和业务学习，改进工作作风，坚持廉洁自律，以更扎实的工作、更良好的形象、更优异的业绩，脚踏实地，尽职尽责，做好各项日常工作。在老干部工作，干部工资晋档、晋级、晋薪，年度考核，档案管理，干部提拔，人员调动等相关工作中为干部职工服好务，为局党组做好‘参谋’，为交通建设高质量发展做好后勤保障。”田武说。

科长登台开讲，领导干部现场打分。为确保“科长大讲堂”取得实效，到场人员现场填写评分表，以无记名投票的方式对主讲人进行打分评测。

局党组成员、公路处处长朱永红对主讲课题内容、授课形式及效果进行了点评。她说，此次授课课件准备充分，内容丰富细致，语言表达流畅，政策解读清晰，人事教育科是服务型科室，与干部职工的利益息息相关，要以更主动的态度、更精湛的业务、更良好的干事创业精神做好服务，为推动我市交通运输事业高质量发展提供人力支撑。