玉屏：念好“三字诀”助力“三化”建设

今年来，玉屏县纪委监委以全市纪检监察系统开展“提质增效年”活动为契机，结合全县作风大转变专项行动，念好“学、严、勤”三字诀，抓实思想、作风、能力三大建设，推动各项工作在规范化、法治化、正规化轨道上运行。

坚持“学”字当头，抓实思想建设。严格落实“第一议题”学习制度，通过以上率下学、党小组专题学等多种形式，引导全体纪检监察干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来，县纪委常委会召开会议学习、理论学习中心组集中学习20余次，12个党小组专题学习80余次。将政治学习和业务学习深度融合，通过“走出去”学、“请进来”讲、“坐下来”谈的形式，运用“线上+线下”“自学+集中学习+参加培训”模式，跟进学习相关党史内容，组织开展“瞻仰烈士陵园·缅怀革命先烈”以及关键岗位年轻领导干部家属廉洁教育等系列活动，推动党史学习教育常态化长效化。开展“喜迎党的二十大  阅读新时代  奋进新征程”系列主题文化活动，弘扬传统文化，传承优良家风，持续提升干部队伍文化素养，激发干事创业激情。今年5月、6月，已先后举办“传承优秀文化·诵读文学典籍”经典诵读和“家书传家风·家风连党风”红色家书分享活动。

坚持“严”字到底，抓实作风建设。健全内控机制，结合实际修订完善“三重一大”事项集体决策制度，优化出差、公务用车、公务接待、物资采购等审批流程，加强廉政风险防范，不断夯实内部控制建设基石，保障监督执纪执法权力依规依纪依法运行。常态化开展廉洁警示教育，针对纪检监察干部苗头性、倾向性问题及时进行约谈或提醒谈话，用身边事教育警醒身边人，持续传导压力，树牢正确用权思想自觉。对8名新提拔和新进纪检监察（巡察）干部进行任前廉政谈话，增强对岗位职责定位和党风廉政建设的认识。制定《玉屏侗族自治县纪检监察（巡察）干部工作成效正负清单》，以问题和结果为导向，明确综合类、业务类两个大项16个小项加减分指标，每月干部职工会集中评议并通报积分情况和个人排名，用实打实的“硬杠杠”让纪检监察（巡察）干部树立起“正向激励标准明确，负面管理坚决彻底”的鲜明导向，推动形成“比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围。截至目前，通报积分情况2期，对排名靠后的4名干部进行约谈提醒。

坚持“勤”字为要，抓实能力建设。坚持人岗相适、人事相宜，科学合理配置人才，加大机关各部门间、机关各部门和派驻机构间、纪检监察机关和其他单位间的干部流动，选派优秀年轻干部到省纪委省监委、市纪委市监委跟班学习，通过以老带新、参与办案等方式，不断提升业务能力，激发干部内在潜能。制定《玉屏侗族自治县纪检监察干部业务能力提升活动方案》，分阶段分类型开展立案笔录制作、监察建议书撰写、“走读式”谈话情景模拟问题查找、纪检监察业务知识竞答、信息写作大讲堂等大比武活动，以法治思维和法治方式推进监督、防治腐败、系统治理。积极选派干部参加上级举办的各类学习培训班并组织开展相关知识专题培训，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，组织干部职工轮流授课，不断为纪检监察干部“充电加油”“强筋补钙”，全面提升干部队伍的综合素质和履职能力，将“打铁必须自身硬”的刚性要求落细落实到工作中。（高嵩、杨胜金）