“四点发力”抓好党员干部教育培训

2022年以来，万山区仁山街道按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，紧紧围绕党员干部教育培训需求，以“理论学习、制度落实、创新载体、转化作风”为引领，全方位提高党员队伍素质。

一、以理论学习为“基础点”，强化理论武装。按照“统筹兼顾、突出重点、按需施教、分类培训”的培训要求，坚持把政治理论教育放在首位，按照“缺什么、补什么”“发展需要什么就培训什么”的原则，围绕乡村振兴、基层治理等重点工作，将理论学习和业务工作紧密结合并贯穿于干部教育培训始终，形成了以“集中系统培训为主、干部职工会为辅”学习模式。截至目前，仁山街道组织集中系统学习培训3次，覆盖党员干部1000余人次，通过中心组学习会、干部职工会等方式开展集中学习26次。

二、以制度落实为“关键点”，规范组织生活。抓住严格党的组织生活的关键点和突破口，开展规范教育，加强规范管理，高质量落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，通过建章立制抓、规范提升抓，让组织生活严起来、实起来、作用发挥出来。在完成规定动作的同时，自选动作注重焦点的学习，适当压缩集中学习时间，通过分层分类培训，不断提升干部科学决策、执行落实的能力。

三、以创新载体为“着力点”，灵活学习形式。综合运用课堂讲授、研讨交流、案例分析和菜单式、现场式等教学方法，切实增强干部学习的积极性和主动性。组织干部职工前往铜仁市党风廉政警示教育基地、周逸群烈士陈列馆参观学习，集中观看《半条棉被》《长津湖之水门桥》等红色革命电影。通过现场教学、专题观影、正面引导、反面警示等形式，深入缅怀先烈英勇奋战、无私奉献的革命精神，进一步深化了党员干部的责任感和使命感。开展2次实地观摩学习和2次集中观影有效促进促进了学以致用目的。

四、以改进作风为“突破点”，狠抓工作落实。以“改进作风、狠抓落实”为契机，街道党工委创新探索把“党员活动日”阵地从室内转移到田间地头，推动形成严肃活泼、优质高效的党内政治生活新局面。机关党支部50余名党员、入党积极分子分组认领7块“责任地”开展播种、施肥、管护、采摘等工作，按照种植收成用于街道食堂和按照“扶贫济困”原则合理分配给部分贫困群众，让党员干部更加深入了解群众所思、所急、所盼，进一步提升机关支部凝聚力、战斗力，历练党员干部作风，增强服务人民群众的意识，让党旗高高飘扬在田间地头。（陈义）