农发行玉屏县支行强党建 塑队伍引领业务高质量发展

今年以来，农发行玉屏县支行认真贯彻总行、省分行2022年度工作会议精神，全力落实总行“传承、创新、夯实、提高、加强”十字方针和省分行“党建统领、守正创新、管理强行、发展第一”工作总思路，主动提升站位、抢抓机遇，结合地方资源禀赋，全力以赴落实总行、省分行组织的一季度业务“开门红”劳动竞赛要求，加快信贷投放助力稳住地方经济大盘，各项主要业务指标均创支行历史新高，达到近年来最好水平，较好地履行了农业政策性金融服务地方经济社会发展“当先导、补短板、逆周期”职能作用，为实现高质量发展奠定坚实基础。

强支部建设，筑牢战斗堡垒

玉屏县支行党支部始终牢记上级行党委“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的殷切嘱托，牢牢把握省分行党委“党建统领、守正创新、管理强行、发展第一”工作总思路，始终把党建工作抓在手上、扛在肩上，把抓好党建作为引领业务高质量发展的强有力抓手。按照总行党支部标准化规范化建设“深化拓展年”活动和党建领航工程，对标上级行2022年党建重点工作内容，扎实开展各项工作，着重发挥战斗堡垒作用。持续强化党建阵地建设，嵌入企业文化建设内容，统筹及时更新党建工作展板、展墙内容等，行貌焕然一新。创新“三会一课”内容和形式，提升支部组织生活质量。将警示教育、“四爱”教育、党风廉政教育、员工日常政治理论学习等融入到支部主题活动当中，丰富活动内容。按期开展全员集中学习研讨，提升政治理论修养。规范党员发展程序，及时为党组织发展输送新鲜血液。通过丰富的党建活动，激发全员工作热情，提升支部战斗力。2021年在全省系统党建标准化规范化验收中，该行党支部达到“优秀”级次，处于全省系统上游水平。

塑队伍精神，凝聚发展合力

该行高度重视干部队伍素质建设，认真落实总行《关于进一步规范员工办公行为的通知》和省分行《关于印发<贵州省分行员工行为规范（试行）>的通知》要求，以多种方式提升干部队伍精气神。一是持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神的学习，增强使命担当意识，腹有“诗书”气自华。二是加强员工着装规范、劳动纪律的日常管理，统一职业着装，促使员工保持良好的工作状态，给人专业、稳重、优雅的精神面貌。三是加强办公环境的改善和优化，注重办公环境保洁、绿植合理摆放、办公桌面整洁，提升客户和员工舒适度。舒适的办公环境和良好的职业形象更能激发全体干部职工的干事创业激情，为高质量发展凝聚合力。

重工作落实，引领高质量发展

今年以来，玉屏支行根据总行、省分行一季度业务“开门红”劳动竞赛、省分行“四项工程”等重点工作任务，在省市分行党委的安排部署下，紧盯目标任务，紧密结合玉屏的县情行情，以“快”为先、以“稳”为要、以“准”为基，全力服务地方稳经济大盘工作。支行主要负责同志每周召集分管行领导及客户部全体人员研究项目推进、客户营销等工作，对阶段性工作提出针对性意见并攻坚落实，客户部每周向“一把手”汇报任务进度。通过周安排、周落实、周汇报，各项任务压茬推进，取得较好成效。上半年，该行共营销项目贷款6笔、金额13.1亿元；获批项目贷款2笔、金额5.63亿元；累计发放各项贷款8.97亿元，同比增加151.26%，各项贷款余额达24.79亿元，较年初增加8.03亿元。各项指标实现历史以来最好水平，被玉屏县政府授予“2021年度玉屏侗族自治县优秀金融机构”荣誉称号，并成为贵州分行获得总行2022年一季“开门红”劳动竞赛“开门红”积极贡献奖获奖集体的两个支行之一。

7月26日，省分行党委书记、行长张孝成同志一行到玉屏调研农业政策性金融服务稳经济大盘等工作时，对该行近年来的业务发展表示认可，对取得的成绩表示充分肯定，督促该行要进一步关心青年员工成长，在实际工作中压担子，在实干中成长成才，同时要做到“严管厚爱”，为青年成长护航。叮嘱全行员工感恩奋进，保持良好的精神风貌，继续发扬不怕苦、不怕累的优良作风，更好发挥“党建统领”作用，抓项目、促投放，稳增长、促发展，树立明确目标，积极主动作为，深化政银企合作，聚焦重点项目，抢抓机遇、提前介入、深度谋划、持续发力，以强有力的举措服务稳住经济大盘，用更加优异的成绩喜迎党的二十大胜利召开！（杨天青 卢敏）