思南：“宣教培廉” 筑牢思想“防火墙”

今年以来，思南县纪检监察机关充分发挥宣教工作在构建惩治和预防腐败体系中的基础性作用，加大反腐倡廉宣传力度，纷纷通过宣誓、测试、警示等方式亮廉、促廉、警廉，为党风廉政建设和反腐败工作提供了有力的思想保障和舆论支持。

宣言亮廉。组织党员干部到旷继勋烈士故居、思南县廉洁文化基地重温入党誓词，再学百年党史，永葆先进本色；积极推进廉政文化进机关、进企业、进乡村、进学校、进医院、进家庭“六进”活动，举办廉政书画展活动，组织纪检监察系统开展“七一颂党恩·喜迎二十大”演讲比赛，13名年轻纪检监察干部用生动的实例、朴实的语言、真挚的感情讲述履职尽责和奉献担当，抒发对党的忠诚和热爱。在春节、端午、五一以及暑假期间向全县干部职工发送廉政短信提醒5期5720条，在潜移默化中增强廉洁自律意识，筑牢思想“防腐墙”。

测试促廉。围绕理论知识储备、业务能力提升、纪法知识巩固等板块，举办“清廉讲堂”13期，邀请各级领导及专家、学者进行面对面授课，多元化培训。组织10支30人队伍参加全县监察系统党内法规知识抢答赛，150余名纪检监察干部参加2022年纪检监察业务能力测试，有效激发了干部以考促学、以学促干的学习热情。同时，通过“老带新”“轮岗学”“上挂下派”“社会实践”等方式，选派干部参加调训7期48人次；择优选派9人到上级单位跟班学习；累计抽调19人到委机关跟班学习，遴选3人到委机关试岗锻炼。

教育警廉。持续强化警示教育，充分运用查处案件“活教材”拍摄警示教育片，制作《蜕变》等警示教育片，在全县分层分类开展警示教育100余场次。召开全县干部作风建设警示教育大会、全县青年领导干部廉政教育大会和全县年轻领导干部及其家属廉洁教育会，签订《家庭助廉承诺书》500余份，开展年轻干部廉洁从政座谈会36场次。组建廉政教育讲师团，聘请35名有纪检监察工作经历的领导干部和专家学者担任廉政讲师，开展廉政教育宣讲23场次，2600余名干部受教育。（梁旭青）