玉屏县“三促”助推群众稳岗就业增收

近年来，玉屏自治县积极实施就业优先政策，千方百计拓宽就业渠道和扩大就业，通过直播带岗、技能培训、车间帮扶等方式，不断强化就业服务，紧紧牵住就业增收“牛鼻子”，促进群众收入稳步增收。

一是“直播带岗”促就业。通过创新开展“直播带岗”网络直播模式，破解疫情期间就业难题，助力企业解决疫情期间用工以及高校毕业生、退役军人、有就业意愿的农村劳动力、脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象就业。同时，除开通在线答疑，推荐岗位外，邀请具有代表性东莞龙昌数码科技有限公司和玉屏温氏畜牧有限公司2家企业代表连线直播间和主播共同线上“直播带岗”，实现足不出户能就业，巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。截至目前，开展“铜往东莞 就在云聘”常平（组团）·玉屏劳务协作网络远程招聘会活动1场，吸引4万余名网友在线观看，开展直播带岗+网络招聘会活动2场，吸引105余家企业加入，提供21792余个就业岗位，两次直播热度已达7.6万，观看人数近3110余人，初步达成就业意向202人。

二是“技能培训”促就业。围绕“四新”主攻“四化”新要求，充分发挥职业技术教育、技能技工教育、各类实训基地等平台阵地作用，广泛开展订单式培养和校企联合培养，大规模培养技能型人才。同时，充分发动村干部、驻村干部、帮扶干部等力量，进村下组到户“面对面”送岗到家、送岗到人服务，推送推介岗位信息提高群众就业率。截至目前，开展各类职业技能培训2621人次，创新开展网络招聘会活动2场，吸引企业加入105家，提供就业岗位21792余个，达成就业意向200余人。

三是“车间帮扶”促就业。就业帮扶车间是促进就业的重要手段，也是促进脱贫人口就业增收的重要载体，通过将帮扶车间发展与乡村振兴产业发展相融合、与延伸产业链条相融合、与培育新兴产业相融合，不断加大政策扶持，对符合条件的就业帮扶车间加强认定和管理，多举措实现就近就地就业，促进劳动力就业帮扶车间高质量发展。截至目前，2022年新认定就业帮扶车间2个，累计创建并正常运行就业帮扶车间（基地）24个，吸纳各类劳动力就近就业9088人。（汪辉）