铜仁：以“五比”摆擂 出“五促”之绩

今年来，围绕阵地建设、队伍建设、作用发挥、产业发展、乡村治理“五比”组织开展“擂台大比武”，采取拉练“比武”、排名“摆擂”形式以考促干，增强村党组织书记抓党建促乡村振兴能力。截至目前，12个县（区）143个乡镇（街道）已100%组织开展擂台比武，共计2738名村党组织书记参赛。

比阵地建设，促规范达标。围绕有场地、有牌子、有设施、有制度、有活动、有记录“六有标准”选取观摩点，采取“实地观摩+现场评审”的方式，组织辖区村（社区）党组织书记参加乡级“预赛”，横向对比、自查差距，促进村级阵地建设规范达标。万山区黄道乡以“阵地建设*40%+现场讲解*60%”占比打分，比阵地建设规范程度，比队伍建设及管理、产业发展思路及成效、村庄治理效果、语言表达能力、干部精神风貌等内容，现场综合打分，前3名村党组织书记入围区级“初赛”。

比队伍建设，促精细管理。突出村干部队伍结构优化、交叉任职落实、后备力量储备、规范党员发展“四项任务”，采取村级自查上报落实情况、乡镇（街道）评审团进行评审“自查上报+现场打分”的方式，选出先进党支部，促进村级队伍精细化管理。印江县杨柳镇采取“现场观摩+现场演说+知识抢答+现场点评+总结提升”的方式，现场演说环节重点围绕如何建设队伍、培养后备力量等内容展开，综合得分按照“理论考试*40%+评审观摩*60%+抢答赛得分（答对1题加0.5分）”计算并张榜公示，最终大路村党支部书记郜锡辉以综合得分98.56，取得第一名。

比作用发挥，促实干担当。紧扣村党组织书记学习政策业务、用情服务群众、带头发展经济“三个本领”，采取“大会述职+访问群众”的方式，比学习、见识、思路、点子、经营、管理，促进村党组织书记学习赶超、实干担当，提升“头雁”领航力。印江县杨柳镇采取“现场汇报+入户走访”的方式，各村党组织书记在观摩点作现场介绍，结合本村实际，不念稿子、不讲套话，现场讲思路、谈做法、晒成效。同时，观摩评审组通过听取村党组织书记汇报后，入户走访3-4户群众，由群众来讲一讲文明乡风、村级产业发展成效等，检验村干部作用发挥情况。

比产业发展，促强村富民。聚焦“一强两富三创”目标任务、深化“六共”机制抓手、因地制宜确定经营模式、村级集体经济发展措施成效“四项重点”，采取“巡回观摩+逐级比拼”的方式，比村级集体经济产业发展思路、措施、成效，促进“村社合一”、强村富民。碧江区六龙山乡牛场村打造“八岗八员”特色党建品牌，依托林下生态优势，盘活闲置资源，建成生猪养殖场7栋4200㎡及相关配套设施、硬化产业路1.5km，建设蓄水池96立方米、食用菌实验基地10亩等。六龙山村因地制宜，成立村级集体经济独立控股的六龙竹海饮用水有限公司，生态活水变“提款机”。

比乡村治理，促和谐稳定。对标“四议两公开”、村级事务“阳光公开”平台 、“党小组+网格+十联户”基层治理铁三角机制“三大内容”落实情况，以问群众意见、看村庄环境、看治安效果“一问二看”的方式比治理成效，促进农村党员干部在产业发展、整脏治乱、移风易俗等工作中的示范带动作用。玉屏县田坪镇采取“观摩+示范”方式比武互学互促、以比促学、以比促干，30名村（社区）党组织书记参赛，其中田冲村推行农村党员“亮身份”制度，实施“㵲侗先锋”党员“月月红”积分管理制度，突出党员示范带动，激发基层治理新活力。（李剑）