贵州健康职业学院：访企业 听需求 铺路子 促就业——黄霞带队到思南县开展“书记院长走访下企业”活动

“我县乡村医生、乡镇卫生院、家庭康养（家庭医生）等都缺乏大量人才。希望在贵院的大力支持下，充分依托专业优势、人才优势和智力优势，建立‘学院+医院（卫生院）’人才双向培养机制，助推思南县卫生健康事业高质量发展。”座谈会上，思南县卫生健康局负责人诚恳地提出了合作建议。

座谈会现场

9月5日至6日，贵州健康职业学院院党委书记黄霞率院领导黄国刚、刘艳，招生就业处负责人等一行，深入思南县开展“书记院长走访下企业”活动，走访该县相关企事业单位和我院实习生，下沉听取用人需求，铺设就业创业路子，用心用情推动我院毕业生高质量就业。思南县委常委、副县长杨光富，县人大常委会副主任陈鸿出席座谈会。思南县卫生健康局、县人民医院、县民族中医院相关负责人及我院9名实习生代表参加座谈。陈鸿主持座谈会。

院党委书记黄霞讲话

座谈中，思南县卫生健康局负责人介绍了该县卫生健康工作情况，县人民医院、县民族中医院相关负责人就本院情况和人才需求进行了详细介绍。院领导黄国刚、刘艳分别介绍了学院概况和专业建设成效。与会人员就我院实习生的具体表现，以及我院已在思南就业学生的整体质量水平进行了深入交流。

思南县委常委、副县长杨光富出席会议并讲话

思南县人大常委会副主任陈鸿主持会议

思南县委常委、副县长杨光富在讲话中，从卫生健康事业发展、乡村振兴产业发展、实习就业岗位拓展等三个方面谈到了该县对我院支持地方发展的感激、对我院助推乡村振兴所做贡献的感受和对院党委书记带队走访的感动。他表示，县委、县政府高度重视人才工作，下步将在充实卫生健康人才队伍、发展中药材产业和培养基层卫生健康人才上，进一步加强与我院的对接，在合作方向、合作项目上进行沟通探讨。

我院在思南实习生代表参加座谈

在讲话中，黄霞指出，贵州健康职业学院在实施“健康中国”大战略中应运而生、从无到有，是一所追求生命质量、社会所需、人民所盼的新兴学院。学院党委始终牢记“为党育人，为国育才”使命，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、组织机构大完善、服务地方发展大讨论“三大建设”，师生思想得到进一步统一，干事创业氛围十分浓厚。全院上下树立“厚生”理念，坚持“突出特色、高质量发展”，围绕“五年双高，十年升本”目标，强化“三教”改革，实行“理实一体化”教学，全力为地方经济社会发展培养高素质高技能人才。学院连续两年被市纪委评为政治生态良好单位。2022年，我院纳入省教育厅统一考核，在全省高校上半年工作考核中，我院排名靠前，列入“好”的等次。

黄霞表示，近年来，在思南县委、县政府的大力支持下，通过学生实习就业、师生社会实践、助推大健康产业发展等合作，我院与思南县人民结下了深厚情谊，与相关企事业单位成为携手共进的合作伙伴。我院身置铜仁、扎根铜仁、服务铜仁，将坚持为铜仁人民培养自己的子弟，为地方造就和成就自己的学子。下一步，我院将在大健康产业发展上寻求合作，为思南县乡村振兴贡献贵健职院力量；在基层卫生人才培养上寻求合作，实现校院教学相长，造就健康人才。在学生实习就业上寻求合作，专注于生源地实习，增强就业创业的便捷性和密切度，提升毕业生的归属感和幸福感。

与我院在思南实习学生交流

就业是最重要的民生，尤其是大学生就业，关乎着千千万万个家庭，也关乎着一代年轻人的成长。2022年，我院毕业生突破4100多人。学院党委认真贯彻落实省、市人才工作会议精神，高度重视就业创业工作，实施“一把手”工程，深入开“书记院长走访下企业”活动。旨在通过走访企事业单位，广泛拓展就业渠道和就业岗位，深入开展社会需求调查，对毕业生就业现状跟踪调研，为学院高质量推进招生就业工作把方向、开处方、找路子。此前，我院优秀毕业生在思南县通过招考实现高质量就业的单位，包括县人民医院、县民族中院、乡镇卫生院等。目前，该县作为我院学生实习实践的重点合作单位，仅县人民医院就有实习学生33人，县民族中医院有54人，涵盖了临床、医技、行政等科室。

座谈会上，9名实习生代表整齐入座、用心聆听、虚心接受意见建议，发言时落落大方。在实习中，203护理15班实习生邓谢梅认识到：“要成为一个值得病人信任的好护士，既要有扎实的理论学识，又要有较强的沟通才能，还要有丰富的临床经历。”203护理9班实习生冉景慧感受到了科室老师的耐心和真诚，掌握了临床护理常用的护理技能。203康复6班实习生梁飞飞表示，这是她进入思南县民族中医院实习的第91天，她一定认真学习实践操作，热情接待每一位患者，写好每一份心得体会，做好每次工作总结，努力成为一名合格的医务工作者。（陈丹玲）