万山区供销社：激活“党建+”引擎 助力乡村振兴

近年来，万山区供销社围绕推进农村农业优先发展，充分发挥党的组织优势引领乡村振兴，积极探索基层党建和乡村振兴的结合点，激活“党建+”引擎，促进基层党建与乡村振兴同频共振，实现互动双赢。

党建＋“头雁”，锻造乡村振兴“主心骨”。扎实开展基层供销社带头人队伍整体优化提升和能力素质提升行动。在区供销联社选任优秀的党员干部到基层社任负责人，把善经营、有思路、敢创新的复合型人才选进基层供销社班子建设。目前，已选任4名党员干部到基层社、企业任职，选任干部占全体干部的50%，有效提升了供销系统的综合实力，其中选派1名副科级干部到联系社区驻村，为乡村振兴增添动力。同时恢复供销系统“三会”制度，配备了新一届理事会、监事会班子，成功召开万山区供销合作联社第一次社员代表大会。2022年以来，大力推进农业现代化建设，优化农民专业合作社队伍，清除21家“僵尸社”、“空壳社”，在现有领办的11家农民专业合作社中，选出一批致富能手组建一支人才库，为乡村振兴工作添砖加瓦，把供销社各组成机构建设成为引领乡村振兴的坚强战斗堡垒。

党建＋“产业”，跑出乡村振兴“加速度”。将支部建在产业链上，把党员聚在产业链上，让群众富在产业链上。截止目前，领办的农民专业合作社发展葡萄、竹笋、养兔等产业占地万余亩，解决当地群众5000余人就业，为贫困户分红1000000.00余元，抓党建促乡村振兴取得明显成效。其中，领办的谢桥街道龙门坳大湾种养殖基地大力发展“竹荪”产业，吸收社员600人，流转土地3000余亩，带动600多人就业，2021年，实现850万元的销售额。领办的下溪乡隆发种养殖农民专业合作社发展精品水果高山刺葡萄，流转土地3000亩，提供240多个就业岗位，解决当地群众800余人就业，年产量达600余万斤，年收入达800余万元。

党建＋“治理”，完善“群众说事、干部解题”工作机制。把“说事解题”的过程变成提升干部能力的途径，使历史遗留的矛盾纠纷得到妥善化解、基层社会治理逐渐走向善治，百姓在实践活动中得到实惠、感到温暖，满意度、幸福感不断提升，真正达到“群众说事”系于心、“干部解题”践于行。截止目前，通过整合社有资产，已解决职工养老金50余万元。立足各乡镇（街道）资源优势和区域特点，围绕“布点、连线、织网”的发展战略，目前，全区发展销售网点71家，庄稼医院15家，生产性为农服务中心1个，带动辐射50多个行政村。以产业发展壮大村集体经济，带动农业增产、农民增收。（万山区供销社供稿，市供销社整理）