市管专家｜罗丽华：春风化雨 筑梦幼教

“如果把幼儿比作刚出土的嫩芽，我愿做那一滴晨露，滋润其成长；如果把幼儿比作含苞的花蕾，我愿做那一缕阳光，照耀其绽放。”——这是市管专家罗丽华26年坚守在教育一线，始终不变的初心。

罗丽华，女，中共党员，高级教师，铜仁市实验幼儿园党支部书记、园长、省级骨干教师、省级教育工作先进个人、第二批省级名园长工作室主持人、第三批省级乡村名师工作室主持人、铜仁市第三批市管专家。

用心育才强化幼教师资队伍建设

“我希望打造一支具有人格魅力、丰富学识、快乐幸福的教师队伍，让教师体验到作为教育者的幸福感、获得感、满足感。”罗丽华说。

2016年，罗丽华调入铜仁市实验幼儿园担任党支部书记、园长，作为一名长期坚守在学前教育领域一线的工作者，她深知打造一支团结协作、精干高效的教师队伍，对于幼儿园高质量发展和精细化管理的重要性。她大胆进行人事改革，全面推行竞争上岗，互选搭档，突出奖惩分明，打破了“干好干坏一个样”格局，走出了一条“能者上、平者让、庸者下”的用人新路子。同时，通过定期召开分享式教学研讨会，亲自组织学习培训，向优秀青年教师分享教学心得，带领教师共同参与园内建设，充分激发全体教职工的工作积极性、主动性。

在十多年的幼儿园园长岗位上，罗丽华始终保持着谦虚谨慎、不骄不傲的工作作风，聚焦激发教师成长的内在动力和工作潜能，将园内教师的工作价值和生活目标有机结合，实现了青年教师能力持续提升与幼儿园教育水平跨越式发展的同频共振。近年来，罗丽华指导培养的老师迅速成长为市、区级骨干教师，在参加各级教育活动竞赛中取得一定的成绩。

用心筑园推动管理水平全面提升

“幼儿园这个家，大家当，幼儿园的事，大家说了算。”罗丽华在教职工大会上常常说道。

任职初，她提出了一个管理理念，让每一位教职工都成为幼儿园的管理者。于是她深入调研、广泛开展座谈交流，致力于将每一位教职工的智慧都汇聚到幼儿园的管理中。她坚持畅通家园沟通渠道，通过微信公众号平台、问卷调查、校园开放日等形式，广泛听取家长对幼儿园工作的意见和建议，定期开办“家园讲堂”指导全园家长树立科学育儿理念，让家长体验幼儿教育魅力，科学推动幼儿园管理水平全面提升，积极凝聚幼儿园、家庭、社会的三方育人合力。

同时，她聚焦打造一流幼教品牌，提出了“优质量，创特色，办名园”的奋斗目标，带领教师团队努力实施“质量立园、科研兴园、文化亮园、队伍强园、特色优园”五大工程，积极推进“精细化管理促幼儿园内涵发展，园本教研促教师专业化发展，素质教育促幼儿全面发展”三个维度的发展，遵循“自然融合教育、游戏伴随成长、培养完整儿童”的教育理念，以“全面教育、潜能开发、塑造品格、服务家长”为宗旨，形成了集“文化、教育、管理、师资”四位一体的办园特色。 

用心领路带动学前教育全面发展

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。作为省级名园长、乡村名师工作室主持人，罗丽华积极响应“集团化办园”模式，因地制宜，求同创新，她带领铜仁市实验幼儿园积极发挥省级名园的示范、引领和辐射作用，多次承担市、区“教育教学现场观摩会”，每年接待区内外来园参观学习、交流人数近千人，毫无保留地分享园内教育教学、园所管理等经验，推动教育资源向薄弱地区延伸、向薄弱园所传播，为铜仁市学前教育事业均衡发展和学前教育品质提升做出积极贡献。

作为铜仁市实验幼儿园园长，她团结带领幼儿园教职工努力拼搏、创先争优，集体先后获得国家级“家园共育”百所数字幼儿园、省级“安全文明校园”“贵州省先进基层党组织”等荣誉称号。同时，罗丽华还主动承担起多所幼儿园的帮扶、引领工作，指导区内外幼儿园开展评估创建工作，选派骨干教师入园指导，邀请区内外教师来园跟岗锻炼……受益面广，针对性强，帮扶效果明显。帮助园所先后培养市县级教学能手、教学新秀等优秀教师20余名，承担课题结题获奖20余项，论文发表获奖18篇。

罗丽华说：“教育的本质意味着，一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂，而我愿意在幼教事业的路上，成为那棵树、那朵云、那个灵魂······”（谯力）