丹都街道：党建引领凝心聚智筑人才之“巢”

近年来，万山区丹都街道充分发挥党建引领作用，高质量开展人才振兴工作，以优化人才发展环境为保障，以强化人才成长氛围为基础，“富养”人才，强化队伍建设。

精心“筑巢”，“引”好人才。丹都街道下辖7个社区、2个村，其中包括6个安置点。为解决“本地人待不住、外地人不愿来”问题，丹都街道不断完善基础设施，打造良好的居住环境，充分利用点、线、面相结合的发展格局，紧绕文化娱乐金街、彩虹海、风筝基地、苏州假日酒店、挞扒洞长寿湖、西南商贸城、微企园物流园、微工厂产业园等区位优势打造丹都街道娱乐、休闲、旅游、经济为一体的商业环境，吸引外出经商务工人员返乡创业200余人，新增就业567人。同时街道安置点建设了5个文化广场、5个农家书屋、5个老年人活动中心、5个妇女儿童活动中心、5个文体活动广场和5个医疗卫生室，新建了7所幼儿园、4所中小学，引进了湖南省雅礼中学，直接受益群众28676人，为人才的生活需求提供了高质量保障。

用心“拓巢”，“稳”住人才。为切实做好易地扶贫搬迁后续扶持工作，让搬迁群众安定新居，该街道始终坚持“稳”字当头，把就业放在服务重要位置。通过公益性岗位和协调各安置点微工厂、厂房的就业岗位，多渠道增添就业机会进社区，以保障搬迁群众稳定就业。截至目前，为搬迁群众协调2800余个就业岗位。同时积极开展“锦绣女”“家政女”“大数据AI豆计划”志愿服务培训；社区先进典型民族手工饰品领头人许平带领130余名妇女居家进行绣花、花卉、特色手工制作，促进易地扶贫搬迁群体实现楼上安居楼下就业创业的浓厚氛围。为考虑到安置区日常生活需求，又要确保搬迁群众有业可就、有事可做、有钱可赚，正在修建的旺家社区农贸市场将新增经营摊位350个、农村合作社农产品批发铺位92个，计划解决就业岗位800余个。

专心“暖”巢，“育”强人才。培养造就一批“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”工作队伍是推进乡村振兴战略的必然要求。为进一步加大人才的培训力度以及后备专家的培养，提升“自我造血”能力，打造一支懂农业、精农业的人才队伍，该街道依托各级党校集中培训和各类干部培训机构，充分利用农业服务中心、东西部协作“姻亲”力量等平台，组建以致富带头人、春晖使者、技术专家等骨干的技术知识宣讲团，以农民听得懂的语言，能接受的方式来传授技术，让他们掌握专业技能知识和农业农村实用知识，从而并充分发挥人才的积极作用，提升农民素质水平，为他们搭建技术致富的桥梁，为农业增效，带活农村经济、扩大生产经营规模同时优化运输方式、打开销路。截至目前，已开展“乡村人才大讲堂”、“乡村人才与农民群众结对帮扶致富工程”等培训课堂20余次，培育一批新型农业人才175人，农村实用人才“带头人”65人。

暖心“固巢”，“守”护人才。该街道利用村居“两委”换届选举工作的契机，积极动员大学毕业生、退伍军人、在外务工经商人士以及经济带头人返乡严格按照选举要求参加竞选，已新上任村（社区）两委成员36人。加之选派的“第一书记”和驻村干部充分发挥了驻村队伍在乡村振兴中的作用。其中龙生社区驻村工作队通过争取各类帮扶资金10.6万元，安装公园休闲座椅25条、更换楼道灯500余盏，帮助4名高中生申请助学资金14000元；挞扒洞社区驻村工作队通过争取全国少数民族发展专项资金300万元，用于建设民族村基础设施配套和发展特色产业，带动群众增收增产，有效推进了推进易地扶贫搬迁“后半篇章”工作。（吴慧鑫 杨竹）