【喜迎二十大】丹都街道：“三强化三提升”为关心下一代工作提质增效

近年来，为提升街道关工委的影响力和凝聚力，营造全社会关心下一代浓郁氛围，万山区丹都街道通过创“五好”基层关工委，提升“五老”队伍素质，加强基层关工委规范化建设，保障“五老”作用最大化发挥，探索“三强化三提升”工作法为关心下一代工作提质增效。

强化政治站位，提升关工委战斗力。始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为关心下一代最根本的政治任务和政治责任，提高政治站位，要聚焦主业，突出重点，全面提升做好关心下一代工作的实际成效，制定街道2022年关工委工作要点，保证工作时时抓、持续抓，扎实推动新时代关工委工作高质量发展。

强化责任压实，提升关工委执行力。研究调整充实丹都街道关心下一代工作委员会，邀请一批党性强、觉悟高、经验丰富、热爱关心下一代工作的非领导职务的党政领导干部和离退休“五老”充实到街道关工委领导班子，进一步健全“党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极支持、全社会广泛参与”的领导体制和工作机制。指导9个村（社区）完成关工委挂牌，调整充实村（社区）级关工委班子，明确专人负责关工委工作，增强关工委执行力度，推动关工委工作规范化、常态化开展。目前，全街道关工委成员66人，9个村（社区）已全部完成关工委挂牌。

强化工作落实，提升关工委影响力。不断充实“五老”队伍成员，积极动员“五老”队伍发挥余热，邀请“老教师”讲课，树立“老干部”标杆，弘扬“老战士”事迹，摸清“老专家”“老模范”底数。截至目前，组织建立丹都街道“五老”队伍10人。今年以来，街道“五老”队伍共开展政策宣讲、志愿服务活动、“六·一”慰问、留守儿童慰问等活动50余次。组织各关工委邀请“兵校长”到学校开展爱国教育宣讲活动10余次，提升在校学生爱国意识，促进在校生德智体美劳全面发展。（吴慧鑫）