聚力 “五个振兴” 谱写新时代乡村振兴新篇章

近年来，万山区谢桥街道龙门坳村始终按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，精准发力推进“五大振兴”， 奋力谱写谢桥街道新时代乡村振兴新篇章。

产业振兴强筋骨

乡村振兴，产业是基础。龙门坳村始终以农业供给侧结构性改革为主线，不断构建乡村产业体系，实现产业兴旺。2020年，龙门坳村多方筹措资金2000余万元发展了日产15000桶的九峰圣泉水厂。2021年，龙门坳村采取“村集体经济+公司+合作社+脱贫户”模式通过招商引资的方式引进贵州省旺源辉食用菌有限公司，在下坝组发展了食用菌种植项目200余亩。2022年，龙门坳村借助本地小有名气的“德元”牌豆豉产业，投入政府专项资金130余万元共同发展壮大龙门坳村豆豉加工产业。3个集体经济产业将283户1059人脱贫户和监测户全部纳入产业分红，并解决群众就业300余人。除了大力发展村集体经济，龙门坳村还特别注重扶持村里的种养殖大户，发动群众种植高山刺葡萄200亩、巨峰葡萄50亩，阳光玫瑰30亩、空心李200亩、金秋梨300亩、柿子60亩、脆枣30亩，培育了简阳大耳羊种羊基地1个、蛋鸡养殖户2户，该村所有的荒山、田土用于产业发展用地近40%，龙门坳村也真正实现了产业强村的华丽转身。

人才振兴激活力

乡村振兴，人才是关键。谢桥街道持续优化引才育才机制，聚力推动人才振兴。培育“领头雁”，第十一届村（社区）“两委”换届中，谢桥街道着重选拔素质高、干劲足、能力强的人选，动员优秀人才成功当选“一肩挑”人选，并将优秀高校毕业生安排到龙门坳村担任村主任助理。在农业种养、新型经营主体从业者等领域优先培育一批“土专家”， 打造生力军，从技术、销售等环节不遗余力帮助同行，带动同行农户共同致富。同时，谢桥街道还留住“还巢凤”，扎实开展人才回归，以绿水青山唤起美丽乡愁，建立了“春晖”人才信息库，积极引导和鼓励外出乡友回乡创业，给予资金、技术上的扶持，引导他们入资入股、领办合作社等，让他们主动参与村级产业发展。目前，龙门坳村共有春晖使者16名，先后召开春晖使者座谈会、群众会30余场次，协调解决了合作社发展食用菌、水厂、豆豉产业诸多问题。

文化振兴铸乡魂

乡村振兴，文化是灵魂。谢桥街道龙门坳村坚持从打造文化阵地、丰富文化载体、培育文明乡风等方面入手，为实施乡村文化振兴提供内生动力。充分利用新时代文明实践站，打造一支支文明实践志愿服务队伍，持续推动社会主义核心价值观在农村落地生根。持续开展“好媳妇好婆婆”“十星级文明户”等群众性精神文明创建活动，大力宣传先进典型，弘扬优秀传统文化，深入推进移风易俗，健全完善村规民约，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。见贤思齐，崇德向善。龙门坳村广泛开展身边好人等评选表彰活动，共评选出“好婆婆”3户、“文明家庭”6户、“五好家庭示范户”2户，被上级评选“贵州好人”1个、“全市见义勇为先进模范”1个。

生态振兴优环境

乡村振兴，生态宜居是重点。龙门坳村以农村人居环境综合整治为突破口，打好美丽乡村创建、基础设施提升、生态环境整治“组合拳”。龙门坳村持续开展房前屋后环境卫生整治和环境美化工作，动员群众拆除破烂闲置房、整修旧房、清淤去杂，同时在房屋周边空余地方种植花草，美化村容村貌，稳步推进农村无害化卫生厕所规范升级工作，加大“美丽庭院”创建力度，实行农村绿化亮化美化提升工程，建设绿色生态美丽村庄。

组织振兴固根基

乡村振兴，离不开基层党组织的引领。龙门坳村始终坚持党建引领一切，以增强组织力和政治功能为重点，在组织、队伍等方面持续用劲用力，统筹推进组织力提升工程。圆满完成换届，选优配强村“两委”班子，新一届班子呈现年纪轻、文化高、能力强的新气象。2022年8月，龙门坳村党支部完成了超大支部整改，设立了龙门坳村党总支，下设2个支部，各党支部规范开展党内组织生活。街道印发了《谢桥街道党员积分管理制度工作方案（试行）》，在龙门坳村试点推行党员积分管理制度。同时，谢桥街道选派年轻富有活力的大学生到村任第一书记，调动基层工作经验的街道干部到村任驻村干部，一批大学毕业生充实到“两委”后备力量队伍，成为乡村发展的新推手。(何娅飞）