印江县烟草专卖局(分公司)：“1233”工作法构建党业融合新模式

“不管白天还是深夜，只要我们有问题，县烟草局的技术人员都会来帮我们处理好，非常感谢他们。”印江县合水镇鱼泉村坨里组烟农邵启江感激地说。

印江烟草专卖局(分公司)合水党支部书记、站长付超告诉记者：“自2018年以来，我们就积极探索党员责任区考核制，实行一名党员一块‘责任地’，从种到收全过程链条管理的指导更加精细，推行后党员责任意识更加增强，环节服务更加到位，工作效率得到明显提升。”

近年来，印江县烟草专卖局（分公司）以党的政治建设为统领，积极推进党建与业务深度融合，围绕生产经营“一个中心”；责任管理和考核评价“两个体系”；学习教育、组织建设、活动载体“三条主线”；党员学习管理、考核评价、激发活力“三大要素”，扎实推进“1233”工作法推动各项工作从有序开展到“跑出加速度”，让“稳”的基础更加牢固，“进”的步伐更加有力，“好”的态势更加明显。

围绕“一个中心”抓党建。以生产经营为中心，切实抓好党建促进业务发展。党员同志积极主动冲锋在前、克难攻坚，充分发挥战斗堡垒和党员模范作用。印江县局（分公司）今年落实烤烟种植面积0.9万亩，签订收购烟叶合同2.44万担，于9月26日全面收购结束，收购烟叶2.66万担，上等烟比例72.56%，其中中部上等烟比例65.78%；亩均收入4998.22元，同比增加454.12元；烟农户均收入24.1万元，同比增加7.1万元；截止11月23日，销售卷烟11012箱，同比增加112箱，单箱均价36674.5元/箱，同比增加1770.5元/箱，实现销售收入40385.9万元，同比增加2340.6万元；今年以来，共查处各类违法案件42起，其中5万元以上大要案件4起(1起烟机案件)。

强化“两个体系”促党建。一是强化责任管理体系。认真梳理各级组织的管理责任和责任管理职责“边界”，进一步明确党组、党总支、党支部的党建工作职责，形成“上下联动、条块结合、齐抓共管”的工作格局。强化责任管理，层层传导压力，有效避免党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的错误做法，纠正党员同志“安排工作等文件、工作落实靠经验”错误思想；二是强化考核评价体系。按照县局党建工作要点，进一步做实做细“日常管理检查+季度督导考核+年度考核评价”考评体系，理顺考核程序，从党组、党总支、各党支部到全体党员层层考核，并将考核结果直接运用到季度考核中，真正实现“分层管理、分级考核”管理模式。严格执行《党员业绩与积分管理实施办法》《党员责任区示范岗实施方案》，用党员业绩、积分管理和责任区示范岗管理，把党员积分管理作为党员晋星、兑现绩效、评优评先的重要依据。

抓实“三条主线”推党建。一是抓学习教育，不断提升基层党建工作水平。严格执行“三会一课”制度，切实抓好党员干部政治思想理论学习。结合“两学一做”制定年度党员学习计划，根据“两烟”生产经营情况合理安排学习时间，采取集中学习、网络学习和自学相结合的方式，着力推进“学习型党组织”建设。截至11月23日，各党支部召开党员大会16次，支委会45次，党小组会55次，开展党课23次，专题培训13次，专题宣传宣讲18次，专题学习研讨11次；二是抓组织建设，实现基层党建达标升级。按照省、市局“六有两学双晋双争”工作机制，结合县局“党员业绩与积分管理”、“党员责任区示范岗管理”实施方案，将党员“星级量化”与“五好”党支部创建有机结合，3个党支部稳步推进标准化、规范化建设，全面激发党建工作内生动力；三是抓实活动载体，形成合力破解难题。依托党员责任区、示范岗和支部主题党日活动载体，积极开展“助力烤烟生产 助推乡村振兴”、“情系烟农促田管 助力乡村振兴做贡献”、“党旗飘扬 情系烟农 助农移栽”、“志愿服务黔彩行 齐心抗旱解民忧”等主题活动，开展烟叶生产党日活动19次，有效促进了党建与业务工作的深度融合。

聚焦“三大要素”强党建。一是不断创新党员管理模式，建立党员标准化管控体系。以“四讲四有”为标准，以主题党日为载体，以党员“工作业绩”为抓手，严格落实“三会一课”制度。结合“六有两学双晋双争”及“党员责任区示范岗”，创新推进党员量化积分并进行星级评定，抓好抓实“业绩展示”成果；二是不断创新党员考核评价机制，以主题党日、智慧党建、学习强国、民主测评等指标和支部单独考核参会到会、学习等情况为考核内容，实行业务考核与党建评价同步开展；三是加大党建考核权重，提升党建评价在季度考评中的关键作用，支部书记与部门负责人共同对党员进行管理和考核评价；四是不断激发组织活力。充分利用主题党日等将支部活动搬至室外，搬至困难烟农家中，搬到群众需要的地方，切实增强支部组织生活会、主题党日的吸引力、感染力和凝聚力。今年以来，组织开展支部活动19次，其中，帮助烟农移栽烟苗3次，田管5次，采烤烟叶1次，清理烟杆1次，开展“圆梦今朝”高考送考活动1次，抗旱减灾8次，为群众送桶装矿泉水400余桶，浇灌烟叶700余亩，装灌储水池1个。

目前，印江县局（分公司）3个支部分别获五星级、五星级、四星级党支部，标准化、规范化建设达标升级。合水党支部先后被省局评为“优秀基层党支部”、“优秀学习型支部”；被铜仁市委国企工委、国企国资委、市局评为“优秀支部”、“样板支部”、“示范支部”等荣誉称号，“1233”工作法取得显著成效。

精雕细琢始得玉，千锤百炼方成钢。回望来路，印江县烟草专卖局（分公司）强化“四位一体”，扎实推进“1233”工作法，深入推动党建工作与创新创效、企业发展深度结合，找准党建与业务的切入点、拓展融合面，努力使党建和业务工作的各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进，实现党建与业务双促进、双提升，为企业氛围向上、发展进位、形象提升提供了有力的政治保障，画出了党业融合不断攀升的上扬线。

眺望前路，时代的号音嘹亮，印江县烟草专卖局（分公司）将牢牢把握新时代发展起点之新、内涵之新、要求之新，砥砺前行、开拓进取，不断筑牢国企改革的“根”和“魂”，以做强做优做大品牌为牵引，以咬定青山不放松的精神，以一系列创新实践，努力构建与企业战略目标相一致、与企业发展模式相匹配、与经营管理机制相协调的党建工作体系，聚焦新目标、落实新部署、实现新作为，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创新驱动引领，不断擘绘印江烟草商业的新蓝图，持续为企业高质量发展注入新动能。（冯友超 吴靖）