浅谈工会内审工作

位于新时代新的历史时期，审计工作重要性日趋凸显，无论是对于社会公平及廉洁自律方面都有深远意义，当前，全面深化改革持续快速推进，职工群众对审计工作提出了新要求，尤其对于工会经费的合法合规使用更加关注，我们面临的形势发生了深刻变化，因此进一步做好工会内审工作意义重大。

一、做好“三强化”助推内审工作上台阶

一是以强化内审工作为途径提升审计效率。加强内部审计，是规范权力运行的重要手段，是强化过程监管的重要方式，是工会资金正确使用的重要保障。基层工会基数较大，仅仅依靠区县总工会实施审计不仅效率低，而且审计效果难以保证，通过发挥内部审计的作用，让熟悉工作情况的基层工会开展内部审计，自查自纠，更容易发现存在问题，内部审计方式灵活，成本较低，可提高审计效果审计效益。是全面推进工会审计工作的重要举措，对于促进工会工作科学发展、持续发展具有重要意义。

二是以强化内审工作确保工会经费健康运行。随着工会经费投入持续增加。如何将工会资金管好用好，更好地服务于职工群众，是我们必须高度重视并全力办好的分内之事。如果内审工作开展不到位便会出现财务制度执行走样、资金使用效果差、低效益，这些问题。产生这些问题的原因，与财务管理不严、内控机制弱化、监督不到位有很大关系。工会内审是职工群众合法权益的捍卫者、守护者。加强内部审计对工会资金的监督，帮助基层工会系统理好财、用好权、尽好责，推动经费管理机制依法依规运行，提高资金使用质量和效益，显得尤为重要。

三是以强化内审工作预防不正之风。近些年来，警示教育反映贪污工会经费案件时有发生，性质严重，触目惊心。如果缺乏有效的监管，工会系统同样可能成为滋生腐败的高危地带。监督是最好的保护，从严是最大的爱护。充分发挥内部审计“制约”功能，加强审计监督，强化审计威慑力，念好权利运行的“三字经”不敢腐、不能腐、不想腐，能及早发现问题，给人警醒，有效预防腐败行为发生，有力保护工会干部队伍。

二、做实“三要”保证内审工作出实效

一是结合工作，定位要精准。工会内审工作是由基层工会组织内部审计人员对本单位开展的审计是系统内部管理机能的重要组成部分。审计监督是手段，审计服务是目的。内部审计要平衡好监督与服务的关系，寓服务于审计监督之中，把监督成果转化为服务的成果。通过审计发现问题，改进工作，把违纪现象消灭在萌芽中。要充分利用审计专业知识和技能，帮助单位纠正错误、堵塞漏洞、规范管理。使工会审计工作成为帮助单位、企业发展的好助手。

二是突破传统，方法要创新。审计环境在不断变化，工会审计工作要想适应形式的发展，符合发展的需要就一点要突破传统的理念和方法，加快改革创新。充分运用信息化手段，积极探索大数据评估、风险管理审计、内控测评等审计方法，全面提升审计工作水平和效率。在内审工作中，要扎实开展财务收支审计、预算执行与决算审计、内部控制审计三项常规审计；要开展固定资产审计，要开展全过程审计，加强事前、事中、事后监督，从源头上实施有效控制。

三是构建格局，范围要拓展。要加快推进审计全覆盖，丰富审计层次。积极开展行业大审计，构建审计大格局，扩大审计影响，将企业、单位、新就业形态等基层工会组织纳入审计目标，充分发挥基层工会的主观能动性，开展内部审计，为各个行业提供科学决策服务。不断转变内审理念，变静态审计为动态审计，把事前预防、事中控制和事后监督有机结合起来，推动各项审计工作由上至下有力传导、取得成效。(碧江区总工会 曾涛)