聚焦重点开新局 狠抓落实谱新篇——铜仁市纪委市监委启动“调查研究年”工作

调查研究是谋事之基、成事之道。党的二十大报告指出：“弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。”

“全市纪检监察机关要以开展‘调查研究年’工作为契机，逐条逐项对照全会部署，系统梳理任务清单，突出问题导向，补短板强弱项，在‘提质增效’的基础上纵深推进纪检监察工作高质量发展……”铜仁市纪委监委主要负责人在全市纪检监察业务工作推进会暨“调查研究年”启动会上强调。

一分部署，九分落实。铜仁市纪委市监委聚焦重点工作提前谋划，研究提出一系列具体化、精准化的落实举措，制定印发“调查研究年”工作方案，正式启动“调查研究年”工作。

聚焦重点工作  细化落实举措

学在深处，谋在新处，干在实处。市纪委监委机关先后召开理论学习中心组集中学习研讨会、高质量发展专题会、市纪委常委会等，围绕“2022年工作怎么看，2023年工作怎么干”，聚焦政治监督、审查调查、派驻监督协作区、清廉建设、锻造高素质干部队伍等方面，碰撞思想、找准短板、理清思路、明晰举措。

围绕今年反腐败工作明确的“四个重点”，探索建立基层监督体系，深刻研究新型腐败、隐性腐败的特点和具体表现，深入分析群众信访举报，找准群众反映集中、反映强烈的痛点堵点难点问题，列出问题清单，压实工作责任，切实解决群众“急难愁盼”问题。

围绕锻造高素质纪检监察干部队伍要求，研究制定全员培训计划，谋划举办学习贯彻中央纪委和省纪委全会精神专题研讨班，监督检查、审查调查、信息宣传等纪检监察业务培训班12期，切实提高干部队伍专业能力。

……

市纪委监委紧扣中央纪委、省纪委全会部署要求一项一项研究细化贯彻落实举措，一项一项推动落到实处。

坚持问题导向 梳理任务清单

调查研究是我们党的传家宝，也是纪检监察干部的基本功。

“运用‘深学习、实调研、抓落实’工作方法，针对工作中存在的痛点、难点，通过深入调研方式及时总结经验、把握规律、解决问题。”谈及“调查研究年”工作，市纪委监委派驻监督第二协作区相关负责人思路清、方向明。

该市纪委监委以全面贯彻落实党的二十大精神为主线，聚焦中央纪委、省纪委、市纪委全会部署要求，研究制定“调查研究年”工作方案，围绕纪检监察工作核心业务的指标数据、短板弱项等内容，梳理出24项重点业务工作，制定包含125条具体任务的调查研究问题清单，用于指导开展调查研究工作，作为调查研究关注的重点内容。

坚持大处着眼、小处破题。以开展“调查研究年”工作为契机，把调查研究作为察实情、解难题、提质效的重要抓手，围绕主责主业，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一。重点推进政治监督精准化、审查调查效能化、巡察整改具体化、清廉建设常态化、监督贯通一体化、干部队伍正规化“六化”建设，通过抓重点、重点抓推动各项任务落地落实。

探索创新机制 提升工作质效

“紧紧围绕党的二十大战略部署和中央纪委二次全会要求，深入研究思考纪检监察工作实践问题，找准贯彻落实的结合点、切入点、着力点，谋实思路、创新机制、提升质效。”市纪委市监委“调查研究年”工作在狠抓落实上举措实。

“我们将实行‘周调度、月研判、季述职、年总结’和常态化暗访督导机制，始终聚焦重点工作，强化督导指导，以推动问题的整改，促进纪检监察工作提质增效。”铜仁市纪委监委相关负责人介绍。

“周调度”——各部门坚持每周召开一次工作调度会，传达学习有关重要讲话、重要会议、重要文件精神，安排调度各项工作，提出具体的工作推进计划。

“月研判”——坚持每月召开工作“月研判”会议，分管（协管）领导出席会议，对分管（协管）工作开展情况、存在问题进行梳理分析，提出下月推进计划。

“季述职”——每季度召开一次市纪委市监委业务工作季度述职会，通过集中晒成绩、学经验、评不足，倒逼各部门找准差距补齐短板，推动各项工作提质增效。

“年总结”——年终召开市纪委市监委“调查研究年”工作总结会，全面总结、检阅全年工作成效，全力推动纪检监察工作高质量发展。

做好调查研究工作，要实施“末端工作法”，把情况彻底搞清了、症结真正找准了，问题才能有效终结。

市纪委监委领导班子成员还坚持每季度到分管协管部门、派驻机构，联系的区（县）纪委监委、开发区纪检监察工委、市属国有企事业单位纪检监察机构，聚焦“六化”建设围绕监督发现问题是否精准、案件查办是否有力、巡察整改是否落实等24项重点内容，开展实地调研、暗访调研、蹲点调研、下沉调研，深入查找问题、推动整改，形成有针对性的思路举措，切实把工作中的短板补足，着力破解制约纪检监察工作高质量发展的“瓶颈”。（张仙凤）