玉屏：紧盯“关键少数”加强“一把手”监督

加强对“一把手”和领导班子的监督，是新时代坚持和加强党的全面领导，提高党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。近年来，玉屏侗族自治县纪委监委结合工作实际，立足监督首责，紧盯“关键少数”，运用“三不腐”一体推进的理念方法，不断提升对“一把手”的监督质效，推动全面从严治党向纵深发展。

针对性开展警示教育。组织县政府各工作部门、国有平台公司、其他相关部门、各乡（镇、街道）党政主要负责人及其配偶，到铜仁市党风廉政教育基地集中接受警示教育，深刻汲取严重违纪违法人员惨痛教训，警惕糖衣炮弹的侵蚀，常练“紧箍咒”，既防未病、又治己病。同时，通过组织典型案件旁听庭审、参加处分决定宣布大会等形式，引导党员干部特别是“一把手”知敬畏、存戒惧、守底线，提高警示教育的针对性和实效性。截至目前，组织对县乡“一把手”开展警示教育200余人次。

多举措开展联动监督。聚焦“一把手”监督，做到监督部门党组会、重要业务会参会率100%，重点监督“一把手”贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制情况，督促各级“一把手”和领导班子依规依法履职用权、担当作为。2022年以来，派驻纪检监察组共参加驻在单位党委（党组）会议等500余次。同时结合各监督部门职能职责，对重要岗位、廉政风险较大的部门负责人开展廉政谈话，确保警钟长鸣。

常态化监督强化震慑。持续加强对“一把手”和领导班子的监督，2022年协助县委开展75名下级“一把手”向县委常委（扩大）会议述责述廉，从严推动责任落细落实。常态化对监督检查、审查调查、信访举报情况进行分析研判，从中发现苗头性、倾向性问题，主动约谈被监督单位“一把手”、领导班子成员、重点岗位人员，督促所涉单位及党员领导干部及时抓好问题整改。对“一把手”的违纪违法问题坚持零容忍，发现一起查处一起，保持刚性执纪执法，发挥查办案件的震慑作用。2022年，主动约谈被监督单位“一把手”、领导班子成员、重点岗位人员等99人次。（田雪）