[人才引领 一路黔行]激发科研人员创新活力

当今世界正经历百年未有之大变局，创新浪潮涌动全球。在谱写多彩贵州现代化建设新篇章的新征程上，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势，我们比过去任何时候都更加需要科学技术解决方案，都更加需要创新驱动这个第一动力。

科技创新，要在人才。纵观贵州这些年取得的非凡成就，始终跳动着广大科技工作者砥砺奋进的动人音符。他们活跃在田间地头、实验室、生产建设一线，以“十年磨一剑”的定力和耐心，着力攻关一批关键核心技术，向着科学更高峰迈进。

科技创新成就的取得绝非一蹴而就，往往需要科研人员数十年乃至几代人接续奔跑。因此，要积极营造良好的科技创新环境。一方面，要加快建立健全科学评价体系、激励机制，充分激发广大科技工作者的创新活力；另一方面，相关职能部门要充分尊重科学规律，鼓励创新、宽容失败，让科研人员能够真正潜心搞研究、出成绩。

与此同时，要不断优化科技资源配置，充分发挥市场在科技资源分配中的主导作用，防止科技资源分配出现“权力寻租”，让科技资源的投向更加科学、公平和合理。此外，要打破科技评估过分倚重资历的“沉疴痼疾”，把机会更多留给那些真正有能力、敢想敢闯敢干的科研机构和科技工作者。