中共铜仁市委人才工作领导小组办公室2023年第一次主任（扩大）会议召开

4月27日，中共铜仁市委人才工作领导小组办公室2023年第一次主任（扩大）会议召开，会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和视察贵州重要讲话精神，全面贯彻落实中央、省委、市委关于人才工作决策部署，总结2022年工作，分析查找当前人才工作存在的问题，安排部署下一阶段工作。市委常委、市委组织部部长赵继红主持会议并讲话。

会议指出，建设全省良好人才生态先行示范区，既是市委综合分析铜仁人才发展现状和比较优势提出来的人才工作奋斗目标，也是市委贯彻落实省委、省政府提出的“努力打造人才生态最优省”战略目标的具体举措。要围绕这一奋斗目标，深入实施“人才强市”战略，全力推进“人才生态”建设，坚持真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才、暖心留才，奋力推进人才大汇聚。

会议强调，要切实提高政治站位，精准领会中央、省委、市委对人才工作的重要部署，把人才工作摆在更加突出的位置。要紧盯重点目标任务，持之以恒深化体制机制改革，千方百计集聚高层次和急需紧缺人才，多管齐下开发本土人才资源，用心用情构筑良好人才生态。要强化组织领导，压实党管人才主体责任，加强人才工作要素保障，积极营造良好人才发展环境，注重考核结果综合运用，不断夯实齐抓共管的人才工作大格局。

会议要求，全市上下要进一步增强抓好人才工作的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感，把人才作为凝聚力量、激发活力的关键因素，作为彰显优势、推动发展的重要引擎，围绕建设全省良好人才生态先行示范区，把各方面的优秀人才聚集到奋力开创绿色铜仁现代化建设新未来的奋斗中来，全力推动全市人才工作迈上新台阶。

会上，对贵州省百千万人才引进有关工作进行再安排再部署，审议通过了有关文稿，市投促局、市工商联、沿河县、铜仁高新区分别作了发言。（袁亚）