玉屏县委办公室“五个一”打造过硬党支部

近年来，玉屏自治县委办公室深入践行“五个坚持”，创新推行“一堂课、一调研、一总结、一支笔、一运动”的“五个一”机制，推动党支部标准化规范化建设，锻造出一支在思想上有新收获、理念上有新突破、能力上有新提高、服务水平上有新提升的党办队伍，努力创建第一机关支部、第一战斗堡垒、第一先锋队伍。

“一堂课”强学习。“一堂课”即“周三课堂”，按照“班子成员带头、股室轮流、全员参与”的原则，坚持开展“办公室干部人人上讲台”和“邀请外单位同志分享交流”相结合的多元授课活动。

“一调研”资决策。“一调研”即要求办公室干部紧紧围绕全县中心工作，聚焦领导关心、社会关注、群众关切的热点、难点和焦点问题，精心选定调研课题，定期组织全办干部深入基层一线开展调查研究。通过开展“一调研”活动，形成一批有深度、可转化为领导决策的调研成果。同时，也提升了干部发现问题、认识问题、分析问题、解决问题的综合能力。

“一总结”优服务。“一总结”即通过每周召开办公室干部职工会议和股室周例会，由各股室和分管领导汇报上周工作情况，总结分析工作得失，根据工作的难点痛点部署安排本周工作。通过“一总结”制度，推动干部形成勤于总结、乐于总结、时时总结、事事总结的思想认识，促进经验转化为下一步工作的行动指南。

“一支笔”练内功。“一支笔”即要求全办干部每月撰写不少于2篇外宣信息，加大宣传全县贯彻落实中央、省、市重要安排部署的具体举措，全县重点工作典型经验和做法，创新及特色亮点工作成效等，推动“一支笔”制度常态化长效化，使每位干部在写文稿信息中实现“提笔能写”。

“一运动”增活力。针对党办干部坐办公室多、加班多等特点，积极响应党和国家建设“体育强国”“健康中国”的号召，倡导全办干部自主选择体育项目进行锻炼。通过定期举办工会活动开展室外拓展锻炼，增强办公室团队凝聚力，同时引导干部职工以更好的身体素质、更佳的精神状态、更旺盛的精力推进工作。（杨样 陆根富）